François DELUGA, Président du CNFPT
Qui sommes-nous?
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.
« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »
PARIS
Date limite de candidature 18-11-2024
Catégorie A
Référence 2545
Statut Non titulaire
Domaine Systèmes d'information: Etudes et développement/support
Contexte du recrutement et définition de poste
Le CNFPT est un établissement public dont les missions de formation et d'emploi concourent à l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agents dans leur mission de service public.
Composé d'un siège situé à Paris, de 5 instituts et de 18 délégations régionales, il s'inscrit dans une logique de qualité de service et de proximité aux utilisateurs avec 100 implantations et plus de 11 000 lieux de formation sur l'ensemble du territoire hexagonal et ultra-marin.
Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement dynamique, ancré dans les territoires, dont les valeurs de mutualisation des besoins des collectivités, de paritarisme, de laïcité et de promotion sociale constituent un moteur d'action au quotidien ? Rejoignez-nous !
La direction des systèmes d’Information et du numérique, rattachée à la direction générale du CNFPT, assure le fonctionnement des systèmes d’information et des services numériques proposés aux usagers de la fonction publique territoriale et aux directions et structures régionales du CNFPT. Elle a pour missions le maintien en condition opérationnelle, la mise en cohérence, le développement des systèmes d’information.
La DSIN est composée d’une cinquantaine d’agents, au service d’environ 2 500 utilisateurs internes et 15 000 usagers externes.
Rattaché au responsable du pôle formation au sein du service études et développement de la DSIN, vous êtes au cœur d’un programme de transformation portant sur l’adaptation et l’optimisation du système d’information aux modalités pédagogiques d'apprentissage et aux nouvelles orientations situant l'apprenant au centre de la trajectoire numérique de l'établissement.
Vous contribuez en lien avec les équipes métier à l'optimisation des processus, coordonnez les sujets techniques en garantissant la conformité du programme avec la politique générale des SI (urbanisation, respect des exigences et PSSI), assurez un rôle d’assistance et de pilotage auprès des ressources mobilisées en phase de réalisation et assistez votre hiérarchie dans le suivi de chacun des projets.
Vous garantissez la cohérence et l'adéquation des livrables avec la cible retenue dans le cadre du schéma directeur des système d'information (SDSI) dans un objectif d'amélioration continue favorisant l'expérience utilisateur.
Missions
- Participer à la mise en place du programme de transformation du SI Formation :
- Assister le responsable de pôle dans la coordination des travaux et des moyens techniques nécessaires à la réalisation de l'ouvrage (maîtrise d’œuvre) ;
- Participer aux différentes instances définies dans le cadre du plan de gouvernance ;
- Accompagner les chefs de projets du pôle dans la planification, la gestion des risques, le reporting et le suivi des objectifs inscrits sur la feuille de route du nouveau SI (tableaux de bords financier, diagrammes et outils de gestion de projet) ;
- Contribuer au recueil des besoins utilisateurs durant la phase d’élaboration des cahiers des charges ;
- Assurer un rôle d’assistance pour le pilotage des prestataires et intégrateurs externes mobilisés pour la réalisation des produits logiciels en veillant à la prise en compte des différentes politiques et aspects règlementaires (respects des engagements, scalabilité, sécurité, gestion des données, urbanisation…) ;
- Effectuer un contrôle régulier de la bonne marche du programme en matière de maîtrise d’œuvre et rendre compte au responsable de pôle ;
- Veiller à la mise en œuvre de la démarche d'optimisation et d'amélioration continue des processus et de la qualité (normes, documentations, bonnes pratiques) et du plan d'assurance sécurité ;
- Effectuer un suivi d'activité régulier auprès des équipes chargées du maintien en condition opérationnelle (MCO) afin de garantir la continuité de service de l'existant et la conformité des actions menées au regard du programme de transformation du SI.
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en termes de pilotage de projets, d’animation de collectifs et de pilotage de la sous-traitance.
Vous disposez des compétences techniques nécessaires pour le poste (méthodes et outils de planification en matière de conduite de projet, expertise en développement d’applications web, maîtrise des principaux enjeux et concepts d’évolution des systèmes d’information et du numérique).
Force de proposition, vous savez prendre du recul tant du point de vue de l'architecture technique que des enjeux métier. Vous disposez d’aptitudes au pilotage et à l’organisation, à l’écoute et à la construction collective, et à la conduite du changement.
Rigoureux et organisé, vous êtes doté de qualités relationnelles et d'une bonne capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Le poste est ouvert aux agents titulaires ou inscrits sur liste d’aptitude sur les grades d’ingénieur et ingénieur principal, ainsi qu’aux contractuels pour un CDD de 3 ans.
Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation en français précisant l’intitulé du poste concerné.
LES PLUS :
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
Ce poste est basé à Paris, avec des possibilités de télétravail jusqu’à deux jours par semaine.
Autres avantages collectifs :
- Tickets restaurants et accès à un parking sur place, dédié au personnel.
- Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo.
- Participation à une complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire (non obligatoire).
- Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité.
- Comité des œuvres sociales dynamique (loisirs, action sociale…)
LES ELEMENTS DE REMUNERATION
FONCTIONNAIRES
Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE brut/mois) – 1180,41)
Prime annuelle de 2 585,05 € brut, au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2023
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel.
CONTRACTUELS
Fourchette indicative : selon expérience et diplôme, entre 65 et 70 K euros.
