LE POSTE: Dans le cadre de la croissance du Groupe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Consolidation et Reporting ! Sous la supervision et avec l'accompagnement de votre Manager, vous participerez à la production et l'animation du processus de consolidation et de reportings d'une trentaine de filiales et holdings. Vos missions : Consolidation et Reporting - Participer à l'animation du reporting mensuel de consolidation auprès du groupe Homeserve (J+5). - Collecter, analyser, contrôler la correcte remontée des données des filiales et les assister dans leur mission de révision comptable - Assurer la conformité des états financiers consolidés avec les normes de consolidation IFRS - Produire les journaux d'écriture d'écart entre les normes statutaires et IFRS dans un contexte de forte croissance externe (IFRS3, Earn out, IFRS16, Impôts Différés, Indemnités Retraites ...) - Analyser et synthétiser les données dans le cadre des reportings trimestriels - Réaliser des analyses ad hoc selon les besoins du Groupe - Contribuer à la production des contrôles Sox en lien avec la consolidation des comptes : révision des mappings et production de la documentation permettant l'auditabilité des balances consolidées. Projets - Contribuer à harmoniser les processus comptables et être force de proposition pour améliorer et sécuriser les processus de remontée d'informations financières / Savoir identifier les risques - Accompagner et guider les filiales dans leur processus de remontées des flux intercos - Assurer le cadrage de la contrathèque IFRS16 (importante flotte véhicules), développer des outils pour cadrer les retraitements avec les comptes statutaires. Contribuer à la réalisation des budgets et forecast sur ce sujet - Participer à la rédaction d'un guide, synthèse des règles appliquées dans le Groupe à destination des filiales et des auditeurs De formation comptable supérieure (Master, DSCG), vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum au sein d'un groupe structuré ou un cabinet d'expertise comptable sur un poste équivalent. Votre curiosité et vos compétences professionnelles vous permettent d'aller à la découverte de nouveaux secteurs d'activités et de vous adapter rapidement. Compétences techniques - Solides compétences en consolidation (normes IFRS) et comptabilité statutaire - Compétences en analyse financière - Maîtrise d'Excel ... les formules n'ont aucun secret pour vous ! - Connaissance de Smartview et FCCS (Oracle) ou appétence générale à découvrir des outils - Capacité à communiquer à l'écrit en anglais Soft Skills - Organisation, Rigueur, Polyvalence, Réactivité - Esprit critique et de synthèse - Aisance relationnelle, communication impactante et bienveillance - Curiosité professionnelle, capacité à développer ses compétences Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que HomeServe vous propose : - Type de contrat : CDI - Prise de poste : dès que possible - Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train) - Rémunération : 50-55 Keuros - Avantages : Participation, intéressement , carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU... - Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail - Télétravail nomade possible 10 jours /mois Process Recrutement : - Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance - Un entretien avec manager et recruteur - Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste Pour en savoir plus sur Homeserve : https://www.homeserve.fr/
