Poste : Manpower CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Contrôleur de gestion (H/F) Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, les missions principales seront les suivantes : - Gestion financière : Assurer et optimiser les activités de gestion et de comptabilité du site, en conformité avec les exigences internes et externes. - Analyse de rentabilité : Suivre et analyser la rentabilité du site dans le cadre des objectifs budgétaires et fournir à la Direction les informations nécessaires au pilotage. - Collaboration interservices : Collaborer avec tous les services usine, les services centraux en lien avec son domaine et interagir avec les services finances des autres sites. En tant que membre du Comité de Direction, le Contrôleur de Gestion fait preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Il se montre force de proposition et dispose de facilité à communiquer en Français et en Anglais. Diplômé(e) et issu(e) d'un parcours en Finance/ Audit/ Comptabilité, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire de 8 à 10 ans, dont 5 années a minima dans le secteur industriel. Le petit plus qui plaira à notre client : - Maitrise de SAP Ce qui vous plaira : - Une équipe dynamique et innovante - Rémunération annuelle brute de 60K€ sur 13 mois - Avantages : Tickets Restaurants, CSE, télétravail... - Possibilité d'évolution Ce poste est situé à proximité des grands axes autoroutiers et des villes de Noyelles-Godault, Douai et Carvin. Vous êtes intéressé(e) et disposez de l'expérience requise, alors n'hésitez pas à répondre à cette belle opportunité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
