Poste : Manpower CORPORATE LILLE recherche pour son client, une PME en croissance, un Contrôleur de gestion (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : - Élaboration et coordination des procédures budgétaires annuelles. - Optimisation du dispositif de contrôle de gestion et du reporting. - Réalisation de calculs détaillés pour le suivi des ventes et des indicateurs clés. - Contrôle et analyse des KPI pour optimiser la gestion opérationnelle. - Établissement mensuel de rapports financiers détaillés, incluant les résultats financiers. - Compilation et interprétation des données financières pour une vision globale. - Utilisation des systèmes ERP et BI pour une analyse financière pointue. - Analyse financière poussée pour décrypter les tendances et zones d'amélioration. - Évaluation comparative des performances réelles par rapport aux prévisions budgétaires. - Gestion de projet relatif au changement de système ERP et à la migration des données. - Assistance ponctuelle aux services de comptabilité pour garantir la continuité des opérations. Diplômé(e) et issu(e) d'un parcours en Finance/ Audit/ Comptabilité, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire de 5 ans minimum You're an english speaker. Le petit plus qui plaira à notre client : - Maitrise de QlikView Ce qui vous plaira : - Un site à taille humaine - Rémunération annuelle brute entre 50 et 55K€ - Avantages : 13eme mois, participation, intéressement... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
