Notre client , une société d’investissement immobilière, est à la recherche d'un cont^roleur de gestion pour renforcer son équipe basée à Luxembourg-Ville. En tant qu’ contrôleur de gestion , vous serez responsable de : Établir et suivre les tableaux de bord financiers pour assurer le suivi précis des budgets et dépenses. Développer et maintenir les tableaux de reporting pour le groupe, offrant une vision globale de la performance des projets. Participer à l'élaboration et au suivi des études de faisabilité pour évaluer la viabilité financière des projets en cours. Vérifier les factures en les rapprochant des états d’avancement et des prévisions financières. Rapprocher les analyses de faisabilité avec les données de comptabilité analytique pour un suivi rigoureux. Coordonner et réviser les situations comptables périodiques en collaboration avec les prestataires comptables externes. Superviser l’audit groupe , en garantissant le respect des normes et standards comptables. En tant que contrôleur de gestion , vous devez avoir : Expérience de minimum 5 ans dans un domaine lié à la construction, la promotion ou la gestion immobilière. Excellentes compétences comptables et analytiques pour une interprétation précise des données financières. Capacité d’organisation et autonomie pour gérer de multiples projets simultanément. Maîtrise du français , l’anglais étant un atout appréciable. En tant que contrôleur de gestion , vous bénéficierez de : Un poste stimulant qui vous place au cœur de projets immobiliers d’envergure et vous permet de participer activement aux décisions stratégiques. Une équipe à taille humaine , dynamique et autonome, offrant un cadre de travail collaboratif et bienveillant. Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires flexibles et un soutien au télétravail. Un package salarial compétitif , incluant des avantages sociaux et une assurance santé. Des perspectives de développement professionnel grâce à des projets variés et des missions transverses. Un accompagnement pour votre progression avec des formations continues et un accès à des certifications professionnelles. Un cadre de travail dynamique propice à l’épanouissement et à la prise d’initiatives. Une structure organisationnelle qui valorise l’expertise et favorise les promotions internes.
