Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l’axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s’étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d’entrée ouest de l’Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd’hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
MISSIONS
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Au sein de la Direction de la Culture, le Parc aux étoiles, centre de culture scientifique, technique et industrielle des Yvelines, recrute un quatrième médiateur pour étoffer son équipe. Vous aurez la charge d’assurer les médiations dans et hors les murs autour de la thématique des astrosciences principalement. Vous serez identifié au sein de la structure comme le médiateur référent pour la robotique et le numérique.
Vous participerez également au développement de la programmation de la saison culturelle de l’équipement.
Vos missions principales seront :
- Assurer la conduite des visites thématiques et des animations d’ateliers pédagogiques à destination de divers publics dès 6 ans
- Développer des médiations adaptées avec un accent pour les publics adolescents et adultes
- Concevoir des outils de médiation : maquettes, expositions, contenus numériques, etc
- Développer et animer des stages de robotique à destination des scolaires, périscolaires, publics individuels, enfants, adolescents et adultes
SPECIFICITES DU POSTE
Travail soir et weekend occasionnel, manutention d’éléments volumineux régulière et travail en hauteur, travail en open space
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une expérience professionnelle en médiation souhaitée
- une connaissance du développement de l’enfant
- des connaissances sur le fonctionnement de l'environnement territorial (collectivités, intercommunalités...)
- une aisance à l’oral, bon relationnel
- une appétence pour les sciences
- de bonnes capacités à aborder et assimiler des connaissances liées aux thématiques scientifiques
- une aptitude à être force de proposition, être curieux
- de l'autonomie et le sens du travail en équipe
La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
INFOS PRATIQUES
- Cadre d'emploi : Animateurs territoriaux ; Rédacteurs territoriaux ; Techniciens territoriaux (Catégorie B)
- Poste disponible le :01/01/2025
- Temps de travail hebdomadaire : 38h00 (25 CA et 18 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Triel-sur-Seine
Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Permis B nécessaire : Oui
