Poste : Manpower ENGINEERING LYON recherche pour son client, entreprise leader dans l'industrie du plastique spécialisée dans l'injection, un Responsable Industrialisation pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Si vous êtes passionné par l'optimisation des processus industriels et souhaitez contribuer à des projets ambitieux, cette opportunité est faite pour vous ! - Gestion de projets d'industrialisation : Piloter les projets d'industrialisation des nouveaux produits, de la phase de conception jusqu'à la mise en production. - Optimisation des processus : Analyser et améliorer les processus de fabrication pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts. - Coordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance et de qualité pour assurer le bon déroulement des projets. - Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi des objectifs de production. - Veille technologique : Rester informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques dans le domaine de l'injection plastique. - Formation : Diplôme d'ingénieur en génie industriel, mécanique ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'injection plastique. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
