Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Evoriel recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d'un million de clients. Fort de son expérience dans l'immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint. Nous recrutons pour la marque Lamy : Fort d'un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans. Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens. Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière. Description du poste Dans le cadre d'une agence immobilière et plus spécifiquement dans le secteur de l'administration de biens, vous tenez à jour la comptabilité courante et financière d'un portefeuille de mandats gérance afin de garantir la fiabilité des comptes auprès du client dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Etablir les avis d'échéances et les quittances aux locataires - Réaliser les décomptes de sorties aux locataires - Contrôler et éditer les garanties locatives - Etablir les comptes-rendus de gérance aux propriétaires et payer les acomptes - Etablir l'aide à la déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières) - Répartir les charges locatives - Apurer les rapprochements bancaires et facturer les honoraires - Assister les gestionnaires gérance dans leurs questions d'ordre comptable - Saisir les appels de fond reçus des syndics - Contribuer à la satisfaction des attentes clients - Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. - Assurer le relationnel avec les locataires et propriétaires. - Assurer les relances amiables sur le recouvrement des créances. Qualifications Profil recherché - Formation comptable de type DCG, - BAC +2 (BTS type Comptabilité et gestion des organisations, DUT Comptabilité, DUT GEA…), - BAC Professionnel Comptabilité avec expérience en comptabilité dans l'immobilier idéalement, - Toute expérience en comptabilité est souhaitable. Informations supplémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : - Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif. - La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs - Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle. - Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC. - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. - La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
