Poste : Vos principales missions seront les suivantes : Vous gérez, de manière autonome, un périmètre d'environ 500 salariés basés en région Île-de-France et en province, Vous participez à l'animation des relations sociales, Vous conseillerez et accompagnerez les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques dans le respect de la politique RH du groupe, Vous gérerez les dossiers disciplinaires et assisterez les directeurs lors des entretiens sensibles, Vous accompagnerez les assistantes RH de votre périmètre, dans la gestion du personnel et validerez les différents courriers et procédures, Vous gérerez les procédures de licenciement ; inaptitudes et ruptures conventionnelles, Vous préparerez les dossiers contentieux et représenterez l'entreprise devant les BCO, Vous veillerez au maintien d'un bon climat social, Vous gérerez les échanges avec l'administration, Vous assurerez le reporting RH de votre périmètre auprès de la DRH France, Vous assisterez les directeurs dans l'animation des représentants de proximité d'établissements, Vous participerez au CSE national et co-animerez certaines négociations d'entreprise avec les partenaires sociaux. Profil : Vous disposez d'une formation Bac + 4/5 minimum en droit social et/ou gestion des ressources humaines, Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, de préférence dans une entreprise de services ? Entreprise : Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement Il n'y a qu'un pont à franchir !
