Poste : Nous recherchons pour notre client un(e) RAF, poste CDI basé à Marseille. Pour soutenir le développement continu de l’entreprise, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (RAF) opérationnel, capable d'organiser et de diriger efficacement toutes les activités administratives et financières de l'entreprise. Missions Principales : 1. Gestion Financière et Contrôle : Superviser l'ensemble des opérations financières, y compris la gestion des budgets, la trésorerie, et les analyses financières. Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des stratégies financières pour soutenir la croissance de l’entreprise. Assurer la production des états financiers dans le respect des normes comptables en vigueur. 2. Contrôle de gestion et reporting : Mettre en place des tableaux de bord performants pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et les transmettre régulièrement au management. Élaborer des analyses financières détaillées pour appuyer la prise de décision stratégique par la direction. Assurer un reporting précis et régulier à destination du fonds d'investissement, en fournissant une vision claire et transparente de la situation financière de l'entreprise. Optimiser les processus de contrôle de gestion pour garantir une gestion proactive des risques et des opportunités. 3. Mise en Place et Suivi de la Culture Financière : Instaurer et promouvoir une culture de rigueur et d'efficacité financière au sein de l'entreprise. Mettre en place des processus de contrôle interne pour assurer la fiabilité et l'efficacité des opérations financières. Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques financières et à la gestion des coûts. 4. Gestion des Contrats : Superviser la gestion des contrats, incluant les relations avec les fournisseurs, les partenaires et les prestataires de services. Négocier et formaliser les contrats en veillant à leur conformité juridique et à leur alignement avec les objectifs financiers de l'entreprise. 5. Optimisation des Processus et Digitalisation : Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et administratifs, notamment par la digitalisation des procédures. Mettre en place des outils pour automatiser les tâches administratives et financières, et ainsi optimiser la performance globale. 6. Management et Développement des Équipes : Encadrer et animer les équipes comptables et administratives, en veillant à leur développement professionnel et à l’atteinte de leurs objectifs. Participer activement au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs sous sa responsabilité. Profil : Techniques : Solides compétences en gestion financière, comptabilité et trésorerie. Expérience avérée en gestion de contrats et en négociation. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière. Personnelles : Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs financiers de l’entreprise. Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision. Proactivité, rigueur et sens de l’organisation. Qualifications : Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en finance, comptabilité, ou gestion (type Master CCA, DSCG). Expérience confirmée d'au moins 7 ans dans un poste similaire, avec une dimension opérationnelle forte. Une expérience dans le secteur du retail serait un atout majeur. Entreprise : Cabinet de recrutement Créateurs des plus belles carrières Recrutez les meilleurs talents et optimisez la performance et l'engagement de vos équipes.
