Poste : En tant que Responsable Marketing Opérationnel, vous jouez un rôle central dans la mise en oeuvre des campagnes marketing et le soutien des équipes commerciales sur l'ensemble des canaux de vente. Vous êtes responsable de l'exécution des actions marketing et promotionnelles, de la gestion des outils de communication, ainsi que de la coordination des événements et opérations commerciales. Vous assurez le suivi des projets marketing, garantissez la cohérence des actions avec la stratégie globale de la marque et optimisez les ressources à votre disposition. En collaboration avec les équipes commerciales, vous participez activement à l'atteinte des objectifs de performance et à l'amélioration de la visibilité des produits et services. Missions principales : 1. Développement et gestion de l'offre produit : Gérer et actualiser les gammes de produits en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes. Mettre à jour et diffuser les grilles tarifaires auprès des équipes commerciales et des clients. 2. Supports marketing et matériels promotionnels : Sélectionner et négocier avec les prestataires la production des supports de communication (PLV, brochures, affiches). Superviser la création et la diffusion des documents marketing (catalogues, fiches produits). Gérer les stocks de produits promotionnels, et garantir leur disponibilité pour les actions à mener. 3. Promotion des ventes : Concevoir, planifier et suivre les campagnes promotionnelles en partenariat avec les équipes commerciales (concours, challenges, animations en points de vente). Analyser les résultats des campagnes et proposer des recommandations pour améliorer les performances. 4. Marketing digital : Gérer la création et l'envoi de campagnes d'emailing (sur Mailchimp) et de newsletters en lien avec les objectifs commerciaux. Participer à la mise en place des stratégies digitales pour renforcer la présence en ligne (site, réseaux sociaux, SEO, campagnes digitales). 5. Événementiel : Organiser et participer à des salons professionnels, événements clients et opérations commerciales afin de promouvoir l'image de l'entreprise et ses offres. 6. Gestion d'équipe : Encadrer et former un(e) alternant(e), en veillant à son développement professionnel et à la réalisation des missions confiées. Profil : Diplôme : Master en marketing, communication ou commerce. Expérience : Minimum de 5 ans dans un poste similaire, orienté marketing BtoB, opérationnel, promotionnel et digital Compétences : Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, outils de gestion de campagnes marketing). Expérience dans l'utilisation d'outils de marketing digital (Mailchimp, Google Analytics, plateformes d'automatisation) Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec un sens aigu de l'organisation et une grande autonomie. Compétences en négociation et suivi de budget. Anglais courant, avec de nombreux échanges internationaux. Qualités personnelles : Sens de l'initiative et créativité. Esprit d'équipe et compétences relationnelles. Proactivité, rigueur et souci du détail. Entreprise : Notre client est l'une des filiale en France d'un groupe énergétique international. Cette branche, implantée depuis 2021, distribue auprès des professionnels du secteur automobile une marque d'huiles de moteur de renommée mondiale. Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, nous renforçons aujourd'hui son équipe marketing.
