Management du coeur de métier Conduite : Suivre et accompagner de façon adaptée les ADC en conformité à la TT00035 et du PAS Analyser les EC en incluant et responsabilisant les ADC en conformité avec la TT00144Management de la qualité de service : Traiter les enquêtes sur la qualité de service (EO, H00, ) avec mise en place d'action(s)adaptées Suivre la qualité de service des ADC et mettre en place des actions adaptées Faire adhérer et progresser son équipe aux spécificités de la conduite Mass Transit Veiller le rendu des Bulletins de Service et prendre les mesures adaptéesManagement de la communication : Participer à la mise à jour du management visuel ADC Veiller au bon niveau d'information de son équipe Veiller et accompagner les ADC à la réalisation d'Information Voyageur adaptéeManagement général : Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des collaborateurs de l'entité Réaliser les EIA et EP Orienter les ADC en fonction de projets personnels et professionnels en s'appuyant sur lesinterlocuteurs adaptés Assurer les missions spécifiques confiées par le DSPOrganisation de l'entité : Participer à la vie de l'entité (Réunion de site, Point hebdomadaire, COSECU Traction, Revued'équipe, ) Participer à la construction et la réalisation des JF/JFC Réaliser les missions ponctuels et missions annexes confiées Participer à la réalisation des évaluations (formations initiales et complémentaires)En tant que Responsable d'équipe conducteurs de vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe.Vous animez une équipe de conducteurs de trains à travers les résultats, les gestes métiers, la technique, la sécurité, vous orientez le métier de conducteur vers la relation client.
