Vous êtes le Psychologue référent Pilotage & Méthodes rattaché au pôle "Politique Recrutement et Promesse Employeur" de la DGRH, et vousfaites partie de l'équipe Pilotage SI et Méthodes de Recrutement.Vous intervenez en appui et conseil auprès des Agences de Recrutement SNCF, en tant que référent des évaluations appliquées dans le cadredu recrutement externe. Vous vous assurez de la qualité de ces évaluations, de l'équité des méthodes choisies, de leur pertinence etperformance, dans le strict respect du cadre légal et en portant la politique Recrutement Groupe.Vous réalisez des études comparatives afin de challenger les pratiques d'évaluation et de proposer des alternatives. Vous faites évoluer lestechniques d'évaluation appliquées aux bilans et dispositifs promotionnels en lien avec les consultants en Agence.Vous êtes le Psychologue référent Pilotage & Méthodes rattaché au pôle "Politique Recrutement et Promesse Employeur" de la DGRH, et vousfaites partie de l'équipe Pilotage SI et Méthodes de Recrutement. Vous intervenez en appui et conseil auprès des Agences de Recrutement SNCF, en tant que référent des évaluations appliquées dans le cadre du recrutement externe. Vous vous assurez de la qualité de ces évaluations, de l'équité des méthodes choisies, de leur pertinence et performance, dans le strict respect du cadre légal et en portant la politique Recrutement Groupe. Vous réalisez des études comparatives afin de challenger les pratiques d'évaluation et de proposer des alternatives. Vous faites évoluer les techniques d'évaluation appliquées aux bilans et dispositifs promotionnels en lien avec les consultants en Agence.
