Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel. En tant que Chargé d'Application Paie/SIRH, vos missions principales seront les suivantes : Tests/procédures : Participer à l'analyse, des demandes d'information ou des dysfonctionnements liés au système d'information paie, Rédiger les fiches d'anomalies et proposer les solutions adaptées, Effectuer les tests selon des scénarii fournis, Rédiger la documentation à destination des équipes paies (fiche technique, procédures) ainsi que la documentation d'aide technique de l'équipe, Assurer les alertes auprès de votre hiérarchie et être force de proposition. Comptes sociaux : Participer à la fiabilisation des DSN, Faire le suivi du déclaratif du chômage partiel, Participer à la mise en place des évolutions légales de la paie. Idéalement issu d'une formation supérieure en paie, vous possédez une expérience idéalement de 5 ans minimum. Vous avez une bonne connaissance de la législation et la réglementation en vigueur sur les aspects paie, charges sociales (y compris déclaratif) et administration du personnel. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
