L’AFMD est une association d’intérêt général fondée en 2007 par des managers soucieuses et soucieux de gérer au mieux la diversité de leurs collectifs de travail. Réseau, espace d’échanges et laboratoire d’idées, elle réunit aujourd’hui plus de 180 organisations (entreprises, institutions, collectivités, associations, grandes écoles et universités) mobilisées en faveur d’un cadre de travail inclusif et respectueux de chacun∙e. L’AFMD et ses membres s’appuient sur les résultats de la recherche scientifique et la pratique quotidienne des professionnel∙les pour travailler sur différentes thématiques en lien avec la transformation des fonctions managériales et la prévention des discriminations en milieu professionnel. Le partage, l’excellence et l’audace portent les publications et les outils qui sont issus de cette co-construction, ensuite mis à la disposition du plus grand nombre. L’AFMD compte actuellement 8 salarié·es. **Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats. A l’AFMD, seules les compétences comptent ! L’AFMD est signataire de la Charte Diversité, de la Charte de la parentalité en entreprise et de la charte d’engagement LGBT+ de l’autre cercle. L’AFMD est également détentrice du Label Alliance (Égalité Professionnelle et Diversité). Au sein de l’équipe permanente, le/la graphiste est encadré·e par la responsable de projets communication et editorial. Il ou elle travaille en collaboration avec les différents membres de l’équipe permanente sur les missions suivantes : Missions principales Soutien à la création de de visuels pour les activités de l’association L’AFMD a à cœur de diffuser le savoir pour promouvoir la diversité et l’inclusion via de nombreux format. Le/la graphiste sera amené·e à : •Créer des visuels pour animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube), ainsi que des visuels divers pour les emailings •Créer ou participer à la création de schémas explicatifs et infographies pour faciliter la compréhension et l’appropriation des savoirs •Participer à la création de contenu corporate (supports de communication web, print, bureautique) Participation à l’activité du pôle communication La personne en stage soutient le déploiement des projets de communication et d'édition de l’AFMD : •Mise en page de brochures, de guides, de fiches et présentation PPT à la charte graphique de l’association •Organisation de séances photos (événementiel, mise en scène des publications, photos d’ambiance et d’illustration…) et relation prestataires •Gérer et faire grandir la base iconographique dans le respect de l’ADN visuel de l’association Missions secondaires Soutien dans la préparation d’évènements •Soutien de l’équipe événementielle en amont et sur place •Soutien logistique •Accueil des participants et participantes •Etc… GRATIFICATION Gratification légale, moitié des transports et tickets restaurant COMPÉTENCES NÉCESSAIRES •Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Adobe creative et Office) •Parfaite maîtrise de la langue française et anglaise, à l’écrit comme à l’oral •Rigueur et sens de l’organisation •Capacité à travailler en équipe •Esprit d’initiative •Adaptabilité •Curiosité
