La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.
Rejoindre nos équipes :
- C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
- C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
- C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.
Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.
Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).
Rattaché à la direction de la commande publique (représentant un volume d'achat d'environ 120 millions d'euros par an), ce poste s'inscrit dans le cadre de la création d'un nouveau service dédié au pilotage des achats de fournitures courantes et de prestations de services au sein de la Ville d'Angers, et sa communauté urbaine. Sous la responsabilité du directeur de la commande publique, vous coordonnerez, animerez et encadrerez l'ensemble des achats des segments « fournitures courantes » et « prestations de services », en appui auprès des directions opérationnelles et en collaboration avec le service stratégie achats. Vous managerez une équipe de 4 acheteurs et de 3 assistantes achats. Vos fonctions vous conduiront à participer au CODIR de la direction.
MISSIONS
Vos missions consisteront à :
-Encadrer les acheteurs et les assistantes du service :
oAssurer la planification et la répartition des dossiers,
oContribuer à l'harmonisation des pratiques et au management transversal,
oAssurer le développement des compétences et de l'expertise métier de son équipe
-Réaliser la planification annuelle des achats et son suivi : Préparer et mettre à jour la programmation annuelle en collaboration avec les autres responsables de la direction,
-Elaborer la stratégie du service en y intégrant les enjeux de développement durable et d'achats responsables,
-Assurer une veille juridique et un contrôle des dépenses,
-Suivre l'activité de la future centrale d'achat en assurant une large diffusion des nouveaux projets d'achats, une communication auprès des fournisseurs et un maintien à jour du suivi de son activité,
-Mettre en place des partenariats avec les opérateurs économiques :
oParticiper et organiser des évènements internes et externes,
oCréer un répertoire de fournisseurs,
oAnticiper les risques de pré contentieux et participer à la recherche de solutions de médiation.
Titulaire d'un master spécialisé dans les achats ou la commande publique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste à responsabilité dans un service achats ou commande publique au sein d'une collectivité territoriale ou d'une administration.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la commande publique et des achats responsables, ainsi que les techniques d'achats et de négociation, et disposez d'un vernis de connaissances suffisant pour comprendre les grands principes de la comptabilité publique et de l'environnement juridique des collectivités territoriales.
Vous vous reconnaissez comme une personne pédagogue et diplomate, dotée d'un excellent relationnel, d'une qualité rédactionnelle et d'un esprit d'équipe.
Vous savez conduire des projets, animer des réunions et manager une équipe en usant de votre assertivité, de votre adaptabilité, et de vos capacités organisationnelles.
Enfin, vous êtes à l'aise dans l'utilisation du Pack Office et l'outil informatique de manière générale.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
-Poste à temps complet
-Rémunération selon expérience
-Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire
Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 26 novembre 2024
