Poste : Manpower recrute pour son client, structure œuvrant dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap basé à proximité de Haguenau, un Chef de Service H/F en CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vous gérez en direct des foyers logements composés d'appartements et un SAVS. - Vous êtes l'interface entre le Directeur d'Etablissements, les équipes, les usagers. - Vous êtes garant du respect du projet de votre service pour lequel vous proposez les orientations et les améliorations au regard du Projet d'Établissement. - Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés dans le respect des attentes et des besoins des personnes accueillies et en lien avec les orientations des établissements. - Vous vous assurez des bonnes relations avec les familles et les partenaires externes. - Vous participez au développement partenarial et à l'inscription de l'établissement dans une dynamique territoriale. - Vous managez une équipe éducative, en lien avec le Directeur de l'Etablissement. - Vous travaillez en équipe et en cohérence avec le Chef de service du FHTH. - Vous pilotez et animez les réunions d'équipe. - Vous inscrivez votre action dans les différentes dynamiques managériales du pôle, de la direction exécutive et des services du siège. - Vous êtes garant du fonctionnement quotidien des services en appliquant les règles de droits, la convention collective et les accords d'entreprise. - Vous assurez la qualité de l'accompagnement et accompagnez les équipes sur le plan pédagogique. - Vous participez activement à la démarche d'amélioration continue. - Vous organisez et suivez l'activité du service, afin que les moyens soient le plus possible au service des personnes accompagnées. - Vous disposez d'une expérience sérieuse dans l'accompagnement de personnes handicapées. - Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent. Compétences : - Maîtrise des techniques d'entretiens individuels. - Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle. - Compétences en animation d'équipe, en organisation et gestion de service. - Capacité à rendre compte de son activité. - Capacité à travailler en équipe. Rémunération : Selon expérience et grilles salariales entre 40 et 50k€ brut annuel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
