Entreprise : La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Description du poste : Nous recherchons activement, pour notre client spécialisé dans l'aéronautique et basé à Méru, un peintre industriel H/F en CDI. Au sein de la Direction industrielle, vous réaliserez à l'aide d'équipements spécifiques (pistolet à peinture, étuve) la peinture de toutes pièces (sous-ensembles bobinés, mécaniques). Vous devrez effectuer les opérations de peinture des différents produits dans le respect des temps et des procédures de qualité afin de répondre aux besoins du planning et aux demandes de la hiérarchie. Vous serez garant de la bonne application des procédures et de la conformité du produit. Vous contribuerez directement aux objectifs suivants : De satisfaction clients (OTD/retard) ; De respect de la qualité (objectif 0 avis qualité, respect du 5S) ; De maîtrise des coûts de production (respect des temps gammes). Principales missions et responsabilités : Assurer la peinture des sous-ensembles en respectant les instructions techniques de fabrication (Y31) ; Surveiller selon les instructions, tous les procédés spéciaux spécifiques au poste ; Assurer les basiques des opérations ; Procéder aux opérations d'avancement et de saisie des temps sur SAP. Description du profil : Compétences-clés pour ce poste Vous devez disposer d'au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la peinture en carrosserie ou de pièces aéronautiques et maîtrise de la lecture de plans. Sur le plan technique : Repérer les outillages nécessaires listés sur la gamme fiche suiveuse ; Lancer des cycles de cuisson depuis une interface dédiée ; Assurer le suivi de la viscosité de la peinture hygrométrie et la température de la cabine peinture ; Réaliser des éprouvettes périodiquement (contraintes liées au procédé spécial « PEINTURE ») ; Réaliser la préparation et la pose de la peinture selon la gamme fiche suiveuse et les instructions de fabrication. Veiller à son bon déroulement ; Renseigner les supports de suivi de production. Sur le plan comportemental : Autonomie dans l'organisation de son travail en fonction des priorités données par la hiérarchie ; Capacité d'écoute ; Rigueur, soigneux ; Esprit d'équipe.
