Entreprise : Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; Description du poste : Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. NOTRE CLIENT EST UN ACTEUR RÉGIONAL DE RENOM, SPÉCIALISÉ EN CONSTRUCTION DE PROJETS IMMOBILIER & TERTIAIRE HAUT DE GAMME ! (CONCURRENT DES GRANDS DU BTP) LOCALISÉ SUR LA FRONTIÈRE FRANCE - SUISSE, L'ENTREPRISE COMPTE 200 COLLABORATEURS. ELLE POURSUIT SON DÉVELOPPEMENT SUR DES PROJETS HAUT DE GAMME (CANTON DE GENÉVE, VAUD, HAUTE-SAVOIE ET SAVOIE). NOUS L'ACCOMPAGNONS DANS LE CADRE DE SA NOUVELLE RECHERCHE D'UN CHEF DE PROJET CVC PLOMBERIE IMMOBILIER LUXE H/F VOTRE MISSION ? En tant que Chef.fe de projets, vous intervenez dès la préparation de chantier depuis la maîtrise du contrat jusqu'au verrouillage du budget. A ce titre, vous : Participez régulièrement aux séances de chantier et êtes responsable de la parfaite exécution des travaux Validez le planning et êtes responsable des délais Etes responsable du suivi financier des projets Etes force de proposition dans l'optimisation des projets Représentez la société auprès des clients Managez une équipe de 2/3 conducteurs de travaux Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée Description du profil : Idéalement issu d'une formation supérieur en Construction, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en chefferie de projet sur des projets immobiliers haut de gamme. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor ! Vous avez le goût du challenge ! Postulez ! CE QUE NOUS PROPOSONS : Un salaire fixe sur 12 mois, complété d'un bonus annuel visant à valoriser l'investissement et les performances groupe et individuelles. Un forfait de déplacement et un forfait de communication pour couvrir les frais afférents. * Une quinzaine d'événements internes par an afin de nous réunir de manière informelle et créer du lien entre équipes.
