Entreprise : G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines , est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet, Etape 3 : un entretien physique chez le client, Etape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien ! Description du poste : Ophélie BARAT, consultante au cabinet G2RH, recherche en exclusivité pour l’un de ses clients, entreprise de taille intermédiaire (25 personnes) spécialisée dans la fabrication d’équipements maritime, un/une technicien installation et atelier H/F afin de renforcer les équipes situées à proximité d’Ancenis (44). Vous êtes rattaché au responsable du service et vous travaillez en collaboration avec 5 techniciens. Vous intervenez au quotidien sur diverses activités : Du contrôle réglementaire : - Réalisation des visites périodiques (annuelles et quinquennales) chez les clients afin de contrôler les équipements techniques (dispositifs de levage, équipements de sauvetage) ; Des mises en service : - Montage des sous-ensembles mécaniques et préparation du câblage des équipements en cours de production au sein de l’atelier de façon qu’ils répondent au cahier des charges ; - Installation des équipements sur les sites des clients en France et à l’étranger ; - Formation des utilisateurs à la bonne utilisation de ces équipements ; Rédaction des rapports d’intervention et les transmettre au responsable SAV ; Des réparations : - Dépannage des installations ; - Réalisation du SAV pour répondre aux contrats de maintenance. Description du profil : Ce descriptif retient votre attention ? Vous aspirez à occuper un poste qui mêle du travail en atelier et des déplacements ? N’hésitez pas postulez si votre candidature répond aux éléments suivants : • Vous bénéficiez d’une formation technique à supérieure (BAC PRO à BAC+2) en maintenance ou en gestion de production industrielle ; • Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que technicien de maintenance, électromécanicien ou encore monteur/metteur au point au sein d’un secteur industriel ; • Vous savez lire des plans mécaniques et hydrauliques ; • Les déplacements représentent pour vous une réelle motivation et non un frein ; • Sur le plan de la personnalité, notre client recherche une personne curieuse, rigoureuse, sachant s’adapter et dotée d’un bon relationnel ; • Un niveau d’anglais intermédiaire est requis pour le poste (au minimum être en capacité de lire de la documentation technique en anglais). En effet, vous pourrez être amené à intervenir seul pour des clients situés à l’international ; • Une expérience sur des machines traditionnelle (fraisage, tournage, soudure) serait un réel atout. Qu’en est-il de la rémunération ? • 35-40 K€ Brut /an (sur 13 mois) ; • Rémunération variable sous forme de primes de déplacements ; • Frais de déplacements (repas inclus) entièrement pris en charge . Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais. Rejoignez une équipe à l’ambiance conviviale et chaleureuse . Vous bénéficierez d’un véhicule de service pour tous vos déplacements. Votre mutuelle sera prise en charge à 100 %. De plus, vous cumulerez des jours de RTT en plus de vos congés (1,5 jour de RTT / Mois travaillé). Poste à 100% en présentiel dans le cadre d'un contrat en CDI (Pas de télétravail)
