Qui sommes-nous?
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.
« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »
PARIS 12
Date limite de candidature 18-11-2024
Catégorie A
Référence 1598
Statut Non titulaire
Domaine Systèmes d'information: Etudes et développement/support
Contexte du recrutement et définition de poste
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
La Direction des systèmes d’information et du numérique (DSIN), rattachée à la Direction générale du CNFPT, assure le fonctionnement des systèmes d’information et des services numériques proposés aux usagers de la fonction publique territoriale et aux directions et structures régionales du CNFPT. Elle a pour missions le maintien en condition opérationnelle, la mise en cohérence, le développement des systèmes d’information.
La DSIN est composée d’une cinquantaine d’agents, au service d’environ 2 500 utilisateurs internes et 15 000 usagers externes.
Au sein de la Direction des systèmes d’information et du numérique placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service Etudes et Développement, vous prenez en charge le pôle "Formation et Communication" et managez une équipe de 7 chefs de projet.
Votre positionnement stratégique vous place au cœur d’un ambitieux programme de transformation portant sur l’adaptation et l’optimisation du système d’information qui porte le métier de la formation professionnelle à destination de près de deux millions de fonctionnaires territoriaux.
Vous contribuez en lien étroit avec la Direction métier à la modernisation du système d'information et garantissez la conformité du programme avec la politique générale des SI (urbanisation, respect des exigences et conformité, y compris sur la cybersécurité).
Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer la coordination technique du programme SI Formation, au cœur de la transformation du CNFPT SI Formation :
Contribuer à la définition du périmètre cible dans un environnement multi-projets et garantir l'ensemble des choix techniques permettant sa mise en œuvre
Organiser les moyens et les ressources indispensables à l'exécution du programme, dans le respect de la feuille de route numérique de l’établissement
Veiller au maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble du parc applicatif existant durant la phase de transition
Mettre en œuvre les conditions d'échange en continu avec la maitrise d'ouvrage et les autres parties prenantes
Rendre compte à sa hiérarchie et aux instances définies dans le cadre du plan de gouvernance
Encadrer une équipe de chefs de projets en fixant des objectifs clairs et en organisant un suivi opérationnel régulier (reporting, planification, gestion des risques)
Coordonner les travaux des prestataires et intégrateurs mobilisés dans le respect du cadre de gouvernance et de cohérence technique du CNFPT (SLA et engagement contractuel, plan qualité maintenance et assurance qualité)
Assurer le développement et le management des compétences des agents placés sous votre responsabilité et établir des plans de formation adaptés aux besoins et à l'évolution des technologies
De formation supérieure (ingénieur) en informatique, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le management opérationnel, la gestion de projets informatiques complexes dans un contexte progiciel, l’animation de collectifs internes et le pilotage de la sous-traitance.
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales –encadrement de chefs de projet et de prestataires- votre capacité à prendre des décisions.
Vos expériences significatives en direction de projets vous permettent de maîtriser les principaux enjeux et concepts d’évolution des systèmes d’information et du numérique et d’intervenir efficacement dans un contexte exigeant.
Proactif dans la prise de décision, vous savez prendre le recul nécessaire pour apporter la meilleure réponse et challenger le métier. Vous disposez d’aptitudes au pilotage et à l’organisation, à l’écoute et à la construction collective ainsi qu'à la conduite du changement
Ce poste est ouvert aux agents titulaires des grades d’ingénieur et ingénieur principal, ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
Ce poste est également ouvert aux candidats contractuels de la fonction publique en CDD de 3 ans
Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation en français précisant l’intitulé du poste concerné.
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
- Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
- La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
- Une politique active de formation
- Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
- Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
- Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
- Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
- Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 1180.41 € bruts
Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique :
Fourchette de rémunération indicative selon expérience (8 à 10 ans) sur un niveau de responsabilité identique et diplôme : entre 65 à 70 K€ bruts
