Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
Accueil à toute heure, dans le cadre de l'urgence et dans une continuité éducative et de service : Organisation de l'accueil pour offrir les meilleures conditions possibles Recueil des informations concernant les personnes accueillies Observation de l'enfant au quotidien dans ses aptitudes, ses compétences, ses relations avec son environnement : Accompagnement et soutien du projet individualisé pour chaque personne accueillie en lien avec les partenaires (MDS, scolarité, santé, service de police) Travail en lien avec les familles. Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne : garantie de la sécurité des personnes accueillies et du groupe organisation et animation du groupe dans les activités quotidiennes, éducatives, ludiques, individuelles, et/ou collectives organisation et participation éventuelles aux différents rendez-vous concernant les personnes accueillies élaboration et participation à des projets de séjours extérieurs participation à la confection des repas, de l'entretien du linge et de la vêture et de l'entretien des locaux. Travail en équipe : recueil et transmission des informations par oral et par écrit analyse des situations lors des réunions de travail d'équipes, de synthèses, participation aux réunions obligatoires contribution à la réflexion institutionnelle (groupe de travail..) par l'élaboration des rapports d'activité, projet de service, règles de vie, outils, Rédaction des écrits : note d'observation, d'incident, compte-renduLe poste requiert pour l'exercice des fonctions le diplôme de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé Temps de travail : 39 heures par semaine, 64 jours de repos. Le poste implique de travailler en horaires d'internat incluant de travailler les week-ends et les jours fériés (cycle de travail) Rémunération statutaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
