Commune du Val-d’Oise, à 30 km de Paris et au cœur de l’agglomération de Cergy-Pontoise, Jouy-le-Moutier offre à ses 17500 habitants une qualité de vie agréable dans un cadre fleuri et protégé. Fortement engagée dans la protection de l’environnement et de la biodiversité, la commune est dotée d’équipements sportifs et culturels structurants offrant un bon niveau de service public. Sous l’impulsion du Maire, Hervé Florczak, élu en 2020, l’équipe municipale insuffle une dynamique au service d’une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de favoriser la construction collective des politiques et veiller à la transparence des décisions. Avec un budget de 29.3 millions d’euros en 2024, Jouy-le-Moutier porte de nombreux grands projets tels que la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la restructuration d’équipements publics.
Afin de garantir la fonction budgétaire et comptable, la Ville de Jouy-le-Moutier recrute un(e) :
Adjoint (e) à la direction des finances (F/H)
Au sein de la direction générale adjointe en charge des ressources et sous l'autorité de la Directrice des Finances, l’adjoint(e) est garant du pilotage des opérations comptables et de l’exécution budgétaire. Il/elle contribue à participer et à appliquer la ligne politique de la municipalité en matière financière et budgétaire.
Aguerri (e) au management et à la montée en compétences des 4 collaborateurs qu’il/elle encadre, il/elle contribue à l’éclairage des décisions budgétaires par le biais d’analyses. Il/elle participe au travail d’optimisation des ressources et des dépenses. A ce titre, il/elle développe des outils de modernisation permettant l’exploitation des données budgétaires.
Doté (e) de capacités à piloter des projets structurants, il/elle garantit la performance de la chaine comptable et le contrôle des procédures budgétaires et comptables. Le/la cadre recherché (e) participe à la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière, budgétaire et fiscale de la collectivité, en assurant un rôle de conseil et en proposant une politique d’optimisation des ressources.
A ce titre, il/elle mène une démarche proactive de recherche de financements auprès des partenaires de la collectivité. Soucieux de développer une approche de proximité au sein de toutes les directions, le/ la cadre conduira des projets structurants pour accroître la modernisation et la performance dans une démarche d’amélioration des procédures. Il/elle saura vulgariser l’usage du logiciel métier en assurant le rôle d’interface entre l’éditeur et les services de la Ville.
Ce poste s’adresse à un (e) cadre A, titulaire ou contractuel, maîtrisant les finances publiques et ayant une expérience confirmée idéalement au sein d’un bloc local. Une maîtrise des règles régissant la comptabilité publique et des marchés publics est souhaitée.
Reconnu (e) pour sa capacité à travailler en transversalité, il/elle apprécie accompagner le changement. Leader connecté(e) autonome et pédagogue, il/elle est force de propositions. Il/elle a la capacité d'encadrer une équipe et est engagé (e)dans la progression et l’évolution de celle-ci. Il/elle fait preuve de rigueur et d’organisation. Son expertise et son relationnel lui permettent d’assurer un rôle clé dans le fonctionnement de la collectivité.
