Entreprise : Nextep HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi faire appel à nos services : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client issu de l'industrie automobile, 2 Techniciens ou Ingénieurs méthodes H/F en CDI. Sous la direction du Responsable Technique, vous concevez et mettez en oeuvre les procédés industriels et définissez les modes opératoires associés dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coût et délai. Voici les tâches confiées pour ce rôle : Voici les tâches confiées pour ce rôle : 1/ Gestion de projets - Élaboration de stratégies et de plans de projet avec le responsable HSE. - Établissement et diffusion du cahier des charges et du calendrier de réalisation. - Suivi de l'avancement du projet, identification des risques et gestion des priorités. - Coordination des acteurs internes et externes du projet. - Gestion des relations avec les fournisseurs externes en optimisant les offres commerciales. - Suivi des différentes étapes du projet et analyse des résultats obtenus par rapport aux objectifs. - Définition et mise en oeuvre d'actions correctives pour remédier aux écarts prévisibles ou constatés. - Rapport régulier sur l'avancement du projet. 2/ Gestion des modifications - Optimisation des procédés de fabrication en collaboration avec le Responsable Production et le Responsable HSE. - Analyse des effets des modifications des produits, outils et procédés de fabrication et proposition de solutions adaptées. - Rédaction des cahiers des charges fonctionnels des procédés industriels. - Supervision de la mise en oeuvre des projets d'industrialisation. - Veille permanente sur les nouveaux procédés et technologies du marché. 3/ Opérations de production - Pilotage de la mise au point des procédés industriels installés sur site. - Rédaction des modes opératoires associés aux procédés industriels. - Collecte et mise à disposition de la documentation technique des installations. - Mise à jour des bases de données techniques après la mise en service des procédés industriels. Description du profil : Formation souhaitée : Bac+2 (BTS ou DUT) minimum, de préférence en gestion de production Connaissances requises : gestion de projet, CAO, KAIZEN, SMED, HOSHIN, JAT, VSM, un ou plusieurs domaines parmi mécanique, assemblage, soudure, découpe emboutissage Une première expérience en industrie automobile serait souhaitée. Localisation du poste : Nord Loiret Salaire : 35 000 - 50 000EUR bruts annuels Avantages : - Prime de transport - Participation - Intéressement - Prime de partage de la valeur - Mutuelle prise en charge à 100% Pourquoi rejoindre cette société - C'est une société offrant d'intéressantes opportunités telles que mobilité interne et évolution de poste - Vous ne vous ennuierez pas : si vous êtes investi(e), engagé(e) et endurant(e) : beaucoup de projets à construire et mettre en place - Les équipes sont soudées, orientées Lean et dans l'entraide Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec le cabinet NEXTEP - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE
