Entreprise : Au sein du pôle logement, patrimoine et partenariats, la direction du patrimoine immobilier conduit la politique départementale en matière foncière et immobilière. Son intervention porte sur l'ensemble des missions nécessitant la mobilisation de biens immobiliers et d'emprises foncières : implantations administratives, opérations d'aménagement (projets de tramways et d'aménagement des routes départementales) et équipements. Elle pilote également des opérations de défaisance des biens départementaux inutiles à la collectivité. Enfin, elle assure la gestion immobilière des biens départementaux, notamment les prises à bail et la mise à disposition des biens départementaux. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante. Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant : - de beaux projets pour construire l'avenir du Département - d'un cadre de travail moderne et propice au bien être - d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso - d'une politique salariale attractive - d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer - d'un soutien à la parentalité Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ? Description du poste : - réaliser des acquisitions / Cessions : recherche, négociation, analyse, rédaction des notes, rapports, délibérations et actes, suivi - Suivre les prises à bail, mettre à bail et conventions : négociation des loyers et redevances, rédaction des baux et conventions et des notes, rapports et délibérations afférents, suivi administratif en lien avec les services concernés - Participer à la politique de régularisation foncière des collèges - Contribuer à l'actualisation des outils de recensement du patrimoine- Attaché territorial ou ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel. - Vous disposez d'une expertise en matière immobilière et d'une formation en droit public/ droit privé, en droit de l'immobilier ou en droit de l'urbanisme. - Mettre en œuvre une méthodologie - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des logiciels informatiques et de nouvelles technologies - Esprit de synthèse - Aptitude au travail en équipe et en transversalité - Disponibilité - Rigueur - Discrétion#Immobilier #Patrimoine
