Poste : Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur méthodes en industrie Montage et Essai (H/F) Nous recherchons un Ingénieur Montage et Essai passionné et expérimenté dans le secteur aéronautique. Vous serez responsable de superviser et de réaliser les opérations de montage et d'essai des composants et systèmes aéronautiques, en garantissant leur conformité aux spécifications techniques et aux normes de qualité. ? Responsabilités : - Superviser et réaliser les opérations de montage des composants et systèmes aéronautiques. - Planifier et exécuter les essais fonctionnels et de performance des systèmes montés. - Analyser les résultats des essais et rédiger des rapports détaillés. - Collaborer avec les équipes de conception, de production et de qualité pour résoudre les problèmes techniques. - Assurer le respect des procédures de montage et des normes de sécurité. - Participer à l'amélioration continue des processus de montage et d'essai. Compétences requises : - Solide expérience en montage et essai de systèmes aéronautiques. - Connaissance de CATIA, de SAP - Connaissance approfondie des normes et réglementations aéronautiques. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas électriques. - Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques. - Rigueur, précision et souci du détail. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en aéronautique, mécanique, ou domaine connexe. - Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire. Poste en CDI Salaire à négocier sur 13 mois. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
