Entreprise : WeMa, le cabinet d'expertise qui donne de l'élan aux entreprises. Grâce à une équipe de plus de 340 collaborateurs impliqués et pluridisciplinaires, répartis sur 15 sites, nous accompagnons et conseillons nos clients, entreprises et particuliers, en leur apportant un service personnalisé et adapté à leur organisation. Nous leur proposons une offre full service pour répondre à leur demande sur différents domaines : • Expertise comptable • Fiscalité • Juridique • Gestion sociale • Audit et Commissariat aux comptes • Gestion de patrimoine • M&A (acquisition/cession) • Transition numérique • ... Notre philosophie est de pouvoir apporter à nos clients une réelle valeur ajoutée . Rejoindre WEMA est avant tout intégrer un groupe à taille humaine, innovant et à l'écoute de ses collaborateurs. Nous sommes très attachés à apporter des conditions de travail de qualité à nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir et évoluer au sein de notre entreprise ! Vous souhaitez faire partie d'une aventure unique où le professionnalisme, la bienveillance, l'esprit d'équipe et l'audace sont au cœur de nos valeurs alors vous êtes dans la bonne direction ! Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers de paie. Pour nos clients, TPE et PME de secteurs variés , vous aurez pour missions principales : - Elaboration des bulletins de paie - Paramétrage de nouveaux dossiers - Traitement des entrées et des sorties des salariés - DSN mensuelles et évènementielles - Conseil 1er niveau en matière de droit social - Relation clients Les principaux atouts de notre service social : - Une réactivité et des prestations de qualité pour nos clients - Un esprit d'équipe et une forte cohésion - Utilisation de Silaé Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d'un très bon relationnel et désireuse de s'investir dans la durée dans une structure tournée vers l'humain. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Description du profil : Formation initiale requise : formation dans domaine de la paie Expérience : 2 ans minimum avec une expérience réussie en cabinet d'expertise-comptable Compétences : • Paie • Droit du travail • Relationnel clients • Maitrise de l'allemand Rémunération : Salaire selon profil Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse , tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif ! Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !
