Poste : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite ! L'équipe d'Amandine du cabinet de Compiègne, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement Tu établiras des partenariats avec les entreprises de l'Aisne pour comprendre leurs besoins en personnel CDI et CDD et recruteras activement les meilleurs candidats pour ces postes. Tes missions principales allient deux aspects. ?Commercial : · Gérer et fidéliser ton portefeuille clients, · Prospecter et dénicher de nouvelles opportunités commerciales, · Proposer des solutions en recrutement sur mesure, · Convaincre de choisir le Cabinet Manpower comme prestataire exclusif, · Promouvoir nos services (salons professionnels, réseaux sociaux), · Suivre les tendances du marché de l'emploi et des meilleures pratiques de recrutement. Recrutement : · Assurer l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de tes candidats, · Capitaliser sur ton expertise pour approcher et attirer les meilleurs candidats, · Bénéficier de la force de notre réseau et de nos moyens conséquents (experts métiers, CRM), · Proposer de façon proactive des profils aux clients. De formation supérieure, expert(e) de la vente de services en B to B et/ou du recrutement, avec les compétences suivantes : ? · Esprit intrapreneur · Capacité à entretenir un réseau · Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge) · Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle · Connaissance du tissu économique local Pourquoi choisir Manpower ? · Impact sur le monde du travail · Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise · Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT · Formation continue · Perspectives d'évolution Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : · Un entretien téléphonique · Un entretien RH · Un entretien avec ton Manager, Amandine Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH Postule ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
