Poste : En tant que Chef de Projets IT, rattaché à la DSI France et plus précisément à la Direction des Applications, vous intégrerez une équipe de 8 personnes qui vous apportera autonomie, évolution et montée rapide en compétences. L'équipe est bienveillante et dynamique, les projets sont challengeants et sont gérés dans un contexte international. Le poste couvre le suivi des applications au niveau Groupe et dans un premier temps, le projet de migration d'ERP. En tant que Chef de Projets IT, vos principales missions seront les suivantes : Recueillir le besoin auprès de la Direction et des utilisateurs, Traduire ce besoin en solutions, Piloter les projets pour déployer les solutions retenues, Former les utilisateurs aux applications déployées, Rédiger les procédures et documentations utiles au maintien de la connaissance, Assurer le support utilisateurs pour les applications déployées et s'appuyer sur le support proposé par les éditeurs, Ouvrir, fermer et maintenir à jour les droits d'accès des utilisateurs, sur l'ensemble des applications, Participer à la protection Cyber en assurant une surveillance constante et active et savoir apporter les premières actions pour limiter la diffusion d'une cyberattaque, Donner l'alerte sans délai en cas de suspicion de cyber-attaque. #impactpositif Profil : Maîtrise du fonctionnement d'une entreprise, Maîtrise du fonctionnement d'un ERP, Langage SQL ou d'une autre base de données, Utilisation avancée d'Excel (formule/Macro), Aisance rédactionnelle, Bon relationnel, Facilitateur entre technique et fonctionnel, Maîtrise des bonnes pratiques de la gestion de projet. Entreprise : Notre client est un Groupe international, leader des solutions de packaging, merchandising et d'agencement de points de vente. Il produit et installe des points de ventes complets, displays, corners, flagships, vitrines et créent ces solutions pour des marques de cosmétique et du luxe. Le Groupe est composé de plus de 2 000 personnes et ils sont 8 personnes au sein de la DSI France. Les locaux sont basés aux Mureaux (78). Leur processus de recrutement est le suivant : Entretien avec l'IT Group Application Manager (N+1) et la Chargée de Recrutement, * Entretien avec le DSI (N+2) et la Responsable RH. Ils portent des valeurs d'engagement, d'humilité, d'agilité et d'excellence.
