Poste : Avec une équipe de 70 collaborateurs, cette entreprise atteint aujourd'hui un chiffre d'affaires de 24 millions d'euros. Ce succès repose sur deux axes d'activité principaux : la sous-traitance industrielle (25 % de son CA) et la conception de terrasses et portails en composite. Mais attention, il ne s'agit pas de produits comme les autres ! Au fil des ans, l'entreprise a pris conscience de l'impact environnemental des matériaux utilisés. Je vous propose de rejoindre une équipe financière solide et dynamique, composée de trois personnes : Matthieu, le responsable financier, et Blandine, la comptable. Ensemble, vous contribuerez à structurer et piloter la performance de cette entreprise en croissance, où la collaboration avec les équipes opérationnelles est essentielle. Vos missions principales : Suivi des indicateurs de performance industrielle : Proche des équipes terrain et des managers de proximité, vous les aiderez à comprendre l'importance du contrôle de gestion et à s'impliquer dans le processus. Vous participerez activement à la création et au suivi des indicateurs de productivité, tels que : o Taux de rebuts o Temps de cycle par machine o Vitesse de production et cadence o Performance des préparations de commande o Nombre d'actions nécessaires par commande (sur 8 postes) o Gestion et valorisation des déchets o Suivi et relance des clients En lien avec les besoins évolutifs de l'entreprise, vous serez chargé(e) de mettre en place et d'adapter des tableaux de bord en utilisant l'extension de BI SEI intégrée à SAGE X3, en réponse aux attentes des différentes fonctions. Analyse et contrôle des résultats : Vous préparerez et contrôlerez les états de suivi commerciaux, comptes de résultat analytique, trésorerie, stocks et investissements (avec des clôtures mensuelles à J+6). Rôle de facilitateur : Véritable facilitateur, vous accompagnerez les équipes de management en leur fournissant des données pour une gestion autonome de leur périmètre, dans un esprit d'amélioration continue. Participation à l'élaboration et au suivi budgétaire : Vous collaborerez à la préparation des budgets et veillerez à leur suivi mensuel en coordination avec Matthieu. Vous travaillerez avec des outils performants (SAGE X3 et extension BI) et profiterez d'une ambiance de travail collaborative et dynamique, avec des objectifs clairs et stimulants chaque semaine. Profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne avec un vrai goût pour le secteur industriel et une solide expérience terrain. Vos atouts pour réussir sur ce poste : Idéalement, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience ou d'au moins 2 ans en alternance, complétés par un premier contrat significatif. Vos compétences et qualités : Vous êtes proactif, à l'écoute, le partage et l'envie de travailler ensemble sont des valeurs essentielles pour vous. Vous savez communiquer efficacement et êtes à l'aise dans un environnement où chacun contribue activement. Vous faites preuve de pédagogie pour accompagner les équipes opérationnelles, les aider à s'approprier les indicateurs et les sensibiliser à l'importance du suivi de la performance. Curieux(se) et impliqué(e), vous cherchez à comprendre l'ensemble des processus pour adapter vos analyses et fournir un accompagnement pertinent aux managers. Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec Sage X3 (ou un logiciel similaire) et appréciez les outils de Business Intelligence, notamment SEI, qui vous aideront à piloter efficacement la performance de votre périmètre. En rejoignant cette entreprise, vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et la solidarité sont des valeurs essentielles. Le dynamisme et l'esprit collectif rythment le quotidien, et chacun est encouragé à participer activement aux projets communs. Le package de rémunération s'élève entre 35 000 et 40 000 euros brut par an, avec un fixe complété par un variable individuel de 3 000 euros sur objectifs, ainsi qu'un bonus collectif de 3 000 euros basé sur les résultats de l'entreprise. Le poste est en statut non cadre, sur une base de 35 heures par semaine. Vous êtes intéressé par le poste de contrôleur de gestion industriel en CDI et souhaitez en apprendre davantage sur cette entreprise dynamique ? N'hésitez pas à postuler ! La suite ? Si nous ne nous connaissons pas encore, vous serez reçu en entretien chez Fed Finance. Ensuite, vous rencontrerez Matthieu, le Responsable Financier, ainsi que Joséphine la RH. Puis, vous aurez un échange avec Blandine, la comptable, et Emmanuel, responsable de la supply chaine On vous attend ! Entreprise : Je vous présente une société pour laquelle je crois sincèrement au projet et à la mission. Avec une équipe de 70 collaborateurs, cette entreprise atteint aujourd'hui un chiffre d'affaires de 24 millions d'euros. Ce succès repose sur deux axes d'activité principaux : la sous-traitance industrielle (25 % de son CA) et la conception de terrasses et portails en composite. Mais attention, il ne s'agit pas de produits comme les autres ! Au fil des ans, l'entreprise a pris conscience de l'impact environnemental des matériaux utilisés. En 2012, face à une évolution dans le secteur du bois, où les scieries sont passées de la récupération de déchets à l'abattage de bois, souvent exotique, l'entreprise a décidé de changer de cap. Elle a ainsi innové pour préserver nos ressources. Aujourd'hui, ses matériaux sont éco-conçus, avec un positionnement unique dans le secteur : 70 % de PVC composite, dont 60 % recyclé, bien au-dessus de la moyenne nationale de 8 %. * 30 % de fibres de lin, issues de surplus agricoles. Ce choix durable et responsable ne fait que renforcer la qualité et l'authenticité des produits. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe résolument engagée, tant pour l'environnement que pour ses collaborateurs. Au-delà des chiffres, ce qui fait la richesse de cette entreprise, c'est l'implication de chacun. Ici, chaque voix compte, et chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la croissance de la société. D'ailleurs, ils participeront activement à votre recrutement, car l'avis de chacun est essentiel pour renforcer cette culture de collaboration et de respect. Rejoindre cette équipe, c'est rejoindre une entreprise où l'on valorise réellement les idées, les talents et l'implication de chacun.
