MissionConseiller d’un point de vue technique et financier, et valider, en conformité avec les préconisations de Renault Group et la direction des achats, les commandes de matériel, outillage, mobilier...Être le référent en matière d’immobilier et d’outillage pour l’ensemble des établissements RRGParticiper et déployer de manière opérationnelle, en collaboration avec les experts métiers, les différents projets dans le respect des délais impartis : planification, vérification, plan correctif, coût, qualité, délai…Assurer le suivi des projets dans l’outil MS ProjectEtablir le cahier des charges installations et entretiens du matériel et fixer des objectifs aux experts métier Identifier les problématiques, comprendre les besoins et déployer les plans d’actions associés en collaboration avec les experts métier du réseauAssurer une communication claire avec toutes les parties prenantes, internes et externes, lors des réunions de chantierAssurer le respect de la bonne application des notes de sécurité, de la règlementation techniqueRespecter les process de gestion des bons de commande et devis dans l’outils dédiéPréparation de la Demande d’Achat et des contrats avec l’Intendant PatrimoineSaisir les demandes d’achats & les commandes des Etablissements RRG dans les outils dédiésAssurer la maîtrise d’oeuvre sur site si nécessaire en l’absence de l’intervention d’un architecte ou de la Direction Maîtrise d’OuvrageParticiper à la rédaction et à la passation des marchés Suivre les dépenses et des immobilisations,Négocier avec les fournisseursRespecter et faire respecter les consignes de sécurité / réglementations HSEExpérience : 4 à 5 ans d’expérience en tant que Chef des Services Techniques, expérience dans la coordination de projets en qualité, coût, délais, conduite de projets.Connaissances : maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), autocad, technique des matériaux et des bâtiments, environnement des garages automobiles, fonctionnement d’une activité après-vente (pièces de rechange, atelier) et la maintenance des bâtimentsAptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe,c uriosité d’esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi, sens politique, sens critiqueAptitudes métier : rigueur, esprit de synthèse, esprit d’initiative, sens du résultat, ténacité, raisonnement mathématique analytique, sens du client.
