Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne , vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. Nous recherchons : Un infirmier en santé au travail (H/F) Catégorie A – Filière médico-sociale Poste à temps plein basé sur Alençon Dans le cadre de la réorganisation de la cellule médecine, de la prévention et de l’action sociale au sein de la DRH, un bureau de service de santé et de prévention au travail va être mis en place. L’infirmier travaillera au sein d’une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS Assurer le suivi médical des agents et assister le médecin du travail : Assurer les visites d’information et de prévention au sens de l’article L 4324-1 du Code du travail et le suivi intermédiaire des SIR (salariés exposés à des risques particuliers pour leur santé et leur travail), Gestion administrative du service et des dossiers médicaux (organisation des RDV, rapport annuel, compte rendu, relations avec les prestataires de matériel ergonomique…) Assurer et veiller au respect de l’hygiène, la sécurité et l’information des agents en matière de santé au travail : Rôle de conseil auprès de l’autorité, Etudes de postes avec des actions en milieu du travail dans le cadre du 1/3 temps, Veiller à l’amélioration des conditions de vie et de travail dans les services, Veiller à la Protection des agents contre l’ensemble des nuisances et les risques d’accidents de service ou des maladies professionnelles. Analyse des accidents en lien avec le conseiller de prévention. Action de sensibilisation auprès des agents (addictologie, bruit, handicap...) Participer à la qualité de vie au travail et surveiller, le cas échéant, la dégradation des climats professionnels VOUS… Impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier en santé au travail, vous maîtrisez les techniques d'entretien et de méthodologie. Vous possédez une capacité d’analyse, de diagnostic et d’écoute. Permis B indispensable. Contraintes du poste : respect du secret professionnel, déplacements, disponibilité. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels). Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
