JBM est votre partenaire emploi médical et paramédical sur Paris et l'Ile de France. JBM vous propose des missions d'intérim et des postes en CDD - CDI parfaitement adaptés à vos compétences et à vos souhaits. Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur www.jbm-medical.com. Petite enfance, bloc opératoire, radiologie… découvrez aussi tous nos emplois spécialisés. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre métier c'est l'urgence ; Notre passion c'est l'excellence ! JBM est votre partenaire emploi médical et paramédical sur Paris Ile de France. JBM vous propose des postes fixes en CDD - CDI parfaitement adaptés à vos compétences et à vos souhaits. Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur www.jbm-medical.com. Notre métier c'est l'urgence ; Notre passion c'est l'excellence ! Nous recherchons un Moniteur d'atelier H/F pour l'un de nos clients. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 4 mois d'expérience. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 4 mois d'expérience. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 4 mois d'expérience. Vos missions seront les suivantes : - Créer de l'activité économique - Tenir des objectifs de productivité et en être partie prenante - Connaitre les demandes de la clientèle, s'y adapter et garantir la qualité - Organiser le travail et encadrer l'équipe - Remettre au travail, évaluer les capacités et suivre la progression des travailleurs - Assurer leur formation sur le terrain - Préparer leur départ en milieu ordinaire - Gérer la permanence de l'effectif ACTIONS - Élaborer le budget, de son activité et respecter les objectifs économiques. - Réaliser des devis, et du démarchage commercial. - Assurer la qualité du service (amener les travailleurs à avoir un comportement professionnel). - Evaluer les capacités des travailleurs en vue d'une embauche. - Embaucher des travailleurs en relation avec le conseiller d'insertion. - Les remettre au travail (intégration progressive des repères). - Les former sur le terrain (explication des méthodes et résultats), vérifier leur compréhension. - Suivre la progression du travailleur en lien avec le conseiller d'insertion. - Favoriser et faciliter les relations entre les travailleurs et les services administratifs.
