Poste : Rattaché à la Responsable Ressources Humaines et en tant que Gestionnaire Paie Confirmé, vous avez pour missions principales : La gestion d'un portefeuille de 400 paies, La saisie des éléments variables de paie, L'intégration de fichiers de masse, La réalisation des soldes de tout compte, La gestion des entrées et sorties des collaborateurs, Le traitement des taxes, La gestion de la DSN, des arrêts maladie, L'établissement du bilan social, * Le suivi et le contrôle des paramétrages du logiciel. Cette liste de tâches est non limitative. Profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Issue d'une formation de type Bac +2 minimum en paie, vous bénéficiez d'au moins une première expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous êtes disponible rapidement, prêt à vous investir pleinement sur ce challenge et en capacité de gérer un gros volume de travail. Vous êtes reconnu pour votre expertise ainsi que votre rigueur. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. La maîtrise de l'anglais est un plus. Entreprise : Venez rejoindre cette structure industrielle où proactivité et investissement seront au rendez-vous. Disponible rapidement ? Expert en paie ? Ne tardez plus, postulez à cette opportunité.
