Poste : En tant que Responsable SIRH vous êtes le référent concernant notre SIRH (Workday). Vous assurez la liaison entre la Direction RH et la Direction IT. Vos principales missions sont les suivantes: Manager les équipes SIRH Corporate Gérer les systèmes d'information (transformer les besoins fonctionnels exprimés par les équipes fonctionnelles en besoin informatique, participer à la définition de la stratégie des SI de son périmètre...) Manager la relation avec les partenaires (rechercher les meilleurs partenaires en fonctions des besoins, établir une relation de qualité avec les prestataires, évaluer les solutions techniques...) Gérer les projets du périmètre (connaître et suivre la méthodologie de projet de la DSI Corporate, assurer la gestion budgétaire associée au projet, assurer le respect du planning et de la qualité attendue, faciliter la gestion du changement...) Garantir la sécurité et le run des SIRH (assurer la sécurité des modifications apportées au SIRH en accord avec le process change de la DSI, garantir la mise en conditions opérationnelle des SI de son périmètre, garantir un niveau de sécurité et de service adapté, formaliser et centraliser les demandes d'évolution (auprès de l'IT ou de l'éditeur) et d'optimisation de process émanant des différents utilisateurs...) Mettre en place les dashboards de données ressources humaines Assister les utilisateurs (former les professionnels RH aux outils SIRH, assurer une assistance auprès de l'ensemble des interlocuteurs RH, participer à la rédaction de supports de formation...) Animer les projets SIRH des filiales de FM LOGISTIC Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire du centre de coûts des SIRH Profil : Diplômé d'un Bac+5 en RH ou Informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec de fortes compétences en SIRH, notamment Workday. Vous appréciez travailler avec des interlocuteurs variés, vous possédez une appétence forte sur les systèmes d'information. Du fait de notre orientation internationale, la pratique de l'anglais est indispensable (écrit/oral) Poste basé à Phalsbourg (57). Deux jours de télétravail / semaine possible. Rejoindre FM Logistic Corporate, c'est rejoindre une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité professionnelle en créant un environnement de travail bienveillant. Nous intégrons et valorisons le travail en chacun en proposant: un cadre de travail agréable un accompagnement lors de l'intégration (parrain/marraine) une flexibilité grâce à notre accord de télétravail des parcours de formations ainsi que des perspectives d'évolution divers avantages (CSE, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, une mutuelle d'entreprise et prévoyance) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour des raisons de lisibilité, nos offres sont rédigées au masculin. Bien évidemment, elles se réfèrent aussi bien aux femmes, aux hommes ainsi qu'aux personnes non binaires. Entreprise : Chez FM Logistic, nous sommes plus de 28 000 collaborateurs à croire que les chaînes d'approvisionnement ont le pouvoir de créer des impacts positifs. FM Logistic est une société française familiale créée en 1967, devenue une société internationale présente dans 13 pays, spécialisée dans les métiers de la logistique. FM Logistic Corporate est une filiale du groupe FM Logistic rassemblant différentes fonctions support.
