Poste : Avec des fonctions intégrées au sein du groupe (fabrication, sourcing, logistique, commerce avec des implantations multisites) et des fonctions supports expertes et orientées vers l'opérationnel, le groupe offre une très belle opportunité de poste au siège (département 88) pour un profil expérimenté, senior dans son domaine. Votre vision à 360° vous amène à intervenir sur le champ du droit de la concurrence, de la consommation et des contrats, droit des marques et de la propriété intellectuelle, RGPD, et vous avez pu être amené à faire valoir sur le terrain, auprès des dirigeants et des interlocuteurs opérationnels une véritable expertise de conseil et de négociation. Sur ce poste, et en responsabilité, vous exercez vos missions au plus près des décideurs, en apportant conseils techniques et stratégiques liés à votre domaine d'expertise. Rattaché directement au DAF, avec le management de l'équipe de 3 juristes, vous faites partie du staff juridique et intervenez en complémentarité de compétences avec la même visée de sécurisation des actes et engagements de l'entreprise. La rémunération proposée et les conditions d'emploi sont à la hauteur de l'expertise et de l'engagement au sein de cette entreprise de grande notoriété, qui mène avec passion et la puissance du collectif de l'ensemble de ses collaborateurs, sa trajectoire de développement. Profil : Vous avez une solide formation juridique (master 2 droit des affaires) et avez démontré une expertise reconnue dans l'exercice de votre métier, acquise dans le secteur de la distribution depuis une dizaine d'années, idéalement en retail. Les conditions : - Statut cadre / 60 - 75 K¤ annuel brut selon expérience - Nombreux avantages : part importante de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices, avantages CSE, remises produits... Entreprise : Le cabinet ZEBRE cherche pour son client, groupe national en croissance, qui porte des ambitions fortes de positionnement sur son marché, une compétence forte de Juriste droit des affaires confirmé.
