Poste : Rejoignez notre équipe DevOps et boostez votre carrière ! Nous sommes à la recherche d'un.e Ingénieur.e DevOps (H/F) pour intégrer notre pôle IT and Facility Management, composé d'une dizaine de collaborateurs passionnés. Cette équipe a pour mission de piloter les projets liés à l'évolution de notre infrastructure hybride (On-Premise et Cloud), tout en assurant la stabilité et la sécurité de nos systèmes. Tu seras au coeur des défis d'automatisation et de sécurité dans un environnement dynamique et innovant ! Tes missions Participer à l'évolution, la conception et l'industrialisation de notre architecture technique et logicielle (hybride Cloud/On-Premise). Concevoir et optimiser les socles techniques de production et de développement. Accompagner les développeurs dans la conception et l'optimisation des nouvelles solutions. Participer activement aux cérémonies Scrum (Stand-up, Planning, Rétrospective, etc.). Assurer la stabilité des environnements système et réseau. Mettre en place des actions d'automatisation pour améliorer la gestion des environnements. Garantir la sécurité du système d'information. Superviser et exploiter les différents environnements. Ton niveau technique Tu maîtrises : Azure (App Service, Function App, Vnet...) Azure DevOps (CI / CD) Scripting (PowerShell) Supervision (Dynatrace) Microsoft SQL Server MongoDB Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus : Langage de Programmation (.Net, C#) Ordonnancement (Dollar Universe) FinOps (Maîtrise des coûts liés au cloud) Windows Server IIS Gestion de code source (GIT) Microsoft Dynamics CRM Sécurité (Firewall, Antivirus) Virtualisation (VMware) Sauvegardes (Veeam) Réseaux (TCP/IP, vLAN, Routage, VPN) Office 365, Active Directory (DNS, DHCP Profil : Le job est fait pour toi si... Tu es passionné.e par l'informatique et as déjà une solide expérience (minimum Bac +3 et 3 ans d'expérience, idéalement dans un environnement hybride ou cloud). Tu aimes travailler en équipe tout en étant autonome sur tes missions. Tu es à l'aise pour communiquer, à l'écrit comme à l'oral, et tu possèdes un excellent relationnel. Tu as une forte culture du client interne et cherches à améliorer constamment les solutions. Tu sais t'adapter à un environnement en constante évolution et tu apprécies les challenges. Tu es force de proposition et n'hésites pas à défendre tes idées pour faire avancer les projets. Tu apprécies travailler dans une ambiance conviviale où les idées et l'innovation sont encouragées. Ce qu'on a à vous offrir Un environnement de travail dynamique et une ambiance unique Beaucoup d'autonomie et les moyens pour mettre en oeuvre tes bonnes idées Possibilité d'évoluer et de croître avec une équipe en expansion. Des locaux géniaux Porte de Saint-Cloud avec accès gratuit à la salle de sport du siège et à tous les cours collectifs Deux jours de télétravail par semaine, si tu le souhaites Et plein d'autres avantages : Bistrot d'entreprise et carte Swile en cas de télétravail (Titres Restaurant), mutuelle Alan, places en crèche, prise en charge de transport (50%), location de vélos (prise en charge 70%), bons plans négociés par le CSE. Prime de participation annuelle (actuellement entre 12 % et 14 % de la rémunération) * Temps protégé (1,5 journée/mois) pour prendre part à des projets solidaires via la Fondation Roole et des actions internes via le Collectif. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien téléphonique RH (20 min ) 2. Entretien avec le Manager et RH (visio ou présentiel / 1h) 3. Test technique 4. Mise en situation (en présentiel/ 2h) : Travail sur un cas concret correspondant au poste à pourvoir, suivi d'un temps d'échange en équipe sur le sujet. Entreprise : Roole, le club automobile ouvert à tous. Nous nous engageons chaque jour à rendre l'automobile plus simple, économique et solidaire. Nous proposons des services de protection contre le vol, des garanties complémentaires à l'assurance auto principale, ainsi qu'un média et des applications gratuites pour simplifier la vie des automobilistes. Aux côtés des conducteurs depuis 42 ans, notre obsession est d'aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes. Pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer son permis et acheter ou louer une voiture. Roole c'est une aventure collective qui révèle le meilleur de chacun et c'est autour d'une culture d'entreprise authentique et incarnée que nous fédérons nos 320 collaborateurs, en témoignent nos labellisations Great Place To Work 2023 & Great Place To Work for Women 2024. Envie d'en savoir plus ? Retrouvez nos coulisses sur roole.fr, Welcome To The Jungle et .
