Poste : Rattaché au chef d'agence de la région pays de La Loire, le chef de secteur assure les missions suivantes: Développement commercial : Prospection de nouveaux clients : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires sur le marché local et développer un portefeuille clients diversifié. Réalisation d'offres commerciales : Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients, en collaboration avec le bureau d'études. Négociation et conclusion de contrats : Assurer la négociation commerciale et la signature des contrats dans le respect des objectifs de l'entreprise. Management d'équipes : Encadrement d'équipes : Manager et animer 3 équipes de terrain composées de conducteurs de travaux et d'ouvriers qualifiés. Fixation des objectifs : Définir les objectifs individuels et collectifs de chaque équipe et suivre leur réalisation. Évaluation des performances : Évaluer régulièrement les compétences et les performances des collaborateurs et mettre en place des plans de développement Suivi de chantier : Organisation et planification des travaux : Établir les plannings de travaux, assurer le suivi de leur avancement et garantir le respect des délais et des budgets. Coordination des intervenants : Coordonner les différents intervenants sur les chantiers (sous-traitants, fournisseurs, etc.). Contrôle de la qualité : Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement sur l'ensemble des chantiers. Gestion administrative : Assurer le suivi administratif des chantiers (établissement des documents de chantier, suivi des commandes, etc.). Profil : Formation : Titulaire d'un diplôme supérieur en travaux publics (ingénieur ou BTS, DUT, licence). Expérience : le profil retenu justifiera d'un minimum de 5 années d'expérience dans le domaine des travaux publics, idéalement acquise dans un poste similaire. (management d'un secteur ou conduite de travaux de type VRD. Compétences techniques : Solides connaissances en VRD et canalisation, maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de chantier, bureautique). Qualités personnelles : Sens du leadership, capacité à fédérer les équipes, excellent relationnel, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative. Aptitudes commerciales : Goût pour la négociation et la relation client. Entreprise : Cabinet d'acquisition et développement de talents, abc for value accompagne l'un de ses clients, PME , spécialisée en canalisation neuve, en rénovation (eau potable, assainissement, désamiantage), en génie civil hydraulique et en aménagement urbain dans la recherche d'un: Chef de secteur TP H/F
