Poste : Au sein du service Ingénierie pédagogique et digitale de la Direction Acquisition et Développement des Talents et des Compétences de la DRH, vous intégrez une équipe composée de 14 collaborateurs. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : Analyser et reformuler les besoins d'acquisition et de développement des compétences émanant des donneurs d'ordre (DRH ou directions opérationnelles) Présenter aux décisionnaires les résultats des études d'opportunité et de faisabilité Concevoir et structurer des parcours de formation blended learning avec l'appui des référents métier Définir et suivre les budgets de chaque projet Construire et mener les appels d'offre : cahier des charges, sourcing, évaluation et sélection des prestataires Elaborer les communications relatives aux dispositifs de formation Piloter la conception, la production et la diffusion des ressources pédagogiques Piloter le déploiement des dispositifs de formation en lien avec les parties prenantes du projet: formateurs, pôle organisation, donneurs d'ordre, référents métier Contrôler la réalisation des missions des prestataires (objectifs, moyens et résultats) Evaluer les dispositifs de formation (efficacité, satisfaction, rentabilité) et les faire évoluer Assurer la veille pédagogique Ces missions sont à réaliser dans le respect des orientations stratégiques de la DRH, des processus de l'entreprise et de l'esprit du référentiel Qualiopi. Profil : Vos atouts pour réussir : Ingénieur pédagogique de formation (Bac+5), vous avez 4 ans d'expérience à un poste similaire en entreprise ou en organisme de formation. Vous avez conçu des parcours blended learning et gamifiés. Vous avez structuré des analyses de besoins réalisées auprès de Directions générales et opérationnelles de Grands Comptes. Vous avez acquis des méthodes de gestion de projet. Entreprise : L'entreprise, acteur majeur de la protection sociale recrute un chef de projet pédagogique H/F. Poste en CDI basé à Vincennes (94), à pourvoir dès que possible.
