Poste : Contexte de la mission : Intégré(e) au sein de l’équipe excellence opérationnelle, il s’agira de mesurer des ratios de production en Gros-Œuvre et Second-Œuvre sur l’ensemble du territoire Normandie - Picardie. Le but ? Challenger nos ratios de production, identifier des pistes d’amélioration avec les équipes travaux et vérifier que celles-ci sont efficaces une fois mises en place. Description de la mission : En étroite relation avec les équipes excellence opérationnelle et travaux, ta mission consistera à : Organiser les chrono-analyses avec les patrons des chantiers Réaliser les chrono-analyses sur site Définir avec l’équipe travaux les actions d’amélioration à mettre en place puis en vérifier l’efficacité Contribuer à la réflexion concernant nos modes constructifs à l’échelle de Bouygues Bâtiment Grand Ouest Diplômé(e) d’école d’ingénieur spécialité BTP ou généraliste, précis(e), rigoureux(se) et soucieux(se) de relever des challenges. Passionné(e) par le secteur du Bâtiment, tu as également le goût des relations, et aimes agir au plus proche du terrain. Tu te sens prêt(e) à relever le défi ? Alors, n'hésites pas, postule ! Profil : Diplômé(e) d’école d’ingénieur spécialité BTP ou généraliste, précis(e), rigoureux(se) et soucieux(se) de relever des challenges. Passionné(e) par le secteur du Bâtiment, tu as également le goût des relations, et aimes agir au plus proche du terrain. Tu te sens prêt(e) à relever le défi ? Alors, n'hésites pas, postule ! Entreprise : Avec 32 400 collaborateurs intervenant dans 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise, et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable. Partout dans le monde, les équipes accompagnent le développement des infrastructures de productions d’énergies et de transports publics bas carbone et apportent leur expertise dans la conception, la construction et la réhabilitation des bâtiments et quartiers essentiels à la vie (santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, défense, etc.). L’engagement des équipes s’appuie sur trois priorités absolues : culture sécurité, respect des droits humains et éthique.
