Poste : Au sein du service SFE de la direction Field Sales de la BU France, vous êtes rattaché(e) au Directeur SFE. Votre responsabilité portera sur deux piliers : Être le lien de la BU avec l'organisation centralisée Être responsable du pilotage des activités pour la BU (adapté au marché) afin de garantir la création de valeur en adéquation avec les besoins business VOS MISSIONS : Soutenir le processus d'intégration des nouveaux arrivants Délivrer des sessions de formation Définir et mettre à jour la politique de formation et recueillir les besoins en formation En proximité des équipes BU, recueillir les demandes et s'assurer de la bonne execution en ligne avec les standards de l'entreprise et les besoins business Etre le relai avec CoE/CoS (mise en place de routine de communication quotidienne / hebdo / mensuelle / Trimestrielle, challenger les process et méthodes de travail, influer une vision business afin de s'assurer de la bonne compréhension du marché) Gérer les projets stratégiques et les initiatives de transformation qui impactent son scope de responsabilité faciliter l'adoption des outils commerciaux (déployer les outils, les adapter aux spécifités locales, gérer le plan de charge, renforcer l'utilisation des nouveaux outils ainsi que ceux existants, récolter les feedback des équipes et le remonter aux équipes centrales dans un process d'amélioration continue) Profil : VOTRE PROFIL : Concevoir, développer et délivrer des plans et du contenu de formation Gestion relation client, communication et gestion de projet Gestion de projet, coordinatiion et planification Management transversal et capacités d'influence Agilité, proactivité, flexibilité Anglais confirmé Entreprise : Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'un des leaders mondiaux dans le secteur des produits de grande consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons des marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. C'est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d'entreprise qui favorise l'appartenance et l'inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l'entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d'une entreprise. People come for the brand and stay for the People ! Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète.
