Poste : Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, groupe industriel national, leader dans son secteur d'activité, leur futur(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H, basé à Dijon (21). MISSIONS : Rattaché au Responsable de Maintenance, vous serez en charge des missions suivantes, en toute autonomie : - Garantir la fiabilité de l'outil de production en intervenant sur la mécanique, pneumatique, la soudure, l'électricité.... - Assurer l'activité de dépannage et l'amélioration des équipements en recherchant en permanence : · La disponibilité totale du matériel · L'augmentation de l'autonomie technique des techniciens de production · L'amélioration des conditions de travail, en optimisant et veillant à la sécurité du personnel comme des biens · La pérennité des équipements - Contribuer à l'enrichissement des compétences techniques des autres techniciens, et des opérateurs. - Participer à la communication des besoins en pièces détachées et à la simplification de ceux-ci. - Lecture de plans. Profil : PROFIL : Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste : - Formation initiale en Maintenance, - Expérience sur ce type de poste, idéalement dans le secteur industriel, ou du SAV, - Vous souhaitez vous épanouir sur un poste autonome et en journée, lié à la technicité de la maintenance prédictive et préventive, - Vous avez un esprit d'équipe tourné vers la recherche d'efficacité et d'évolution, - Poste sédentaire, sans déplacement à prévoir. Vous rejoignez une Société dans laquelle vous pourrez vous épanouir et évoluer avec beaucoup d'Autonomie !!! Poste en CDI, rémunération fixe entre 28 et 32 KEUR/an bruts. Organisation de JOURNEE ! Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !? Alors n'hésitez pas et postulez! Entreprise : LM5P est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste, basé à Lyon, Avignon et Marseille et opérant sur toute la France. Au travers d'un positionnement atypique, mêlant pro et fun, nous privilégions une proximité importante avec les entreprises et les candidats afin d'atteindre des objectifs communs. Nous travaillons dans le respect de l'éthique et des critères de non-discrimination.
