Poste : Après une période de formation, vous êtes membre à part entière de l'équipe et vous travaillez en binôme avec un Consultant expérimenté dans la réalisation de ses missions de recrutement : Rédaction des offres, recherche de profils à potentiel à partir de notre base de données et des CVthèques, qualification et sélection des CVs, conduite d'entretiens en totale autonomie et évaluation des candidats, retranscription des entretiens et suivi des candidats. Enfin, vous avez pour responsabilité de constituer un vivier de candidats disponibles et motivés : Mise à jour de dossiers candidats par entretien téléphonique, recherche de nouveaux partenariats (sourcing, relations écoles...). Profil : Issu d'une formation supérieure (de type école de commerce ou d'Ingénieurs et université) et idéalement en fin de cursus, vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise en pleine croissance qui sait récompenser la performance de ses collaborateurs. Motivé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre proactivité. Entreprise : Michael Page est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement spécialisé dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Nous recherchons un Stagiaire Consultant en Recrutement pour notre division banque basée à Neuilly-sur-Seine.
