Poste : Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 58 alternant(e)s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur. Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités : La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ; La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ; Et la réalisation de composants mécaniques. Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (170 recrutements prévus en 2024), nous recrutons des profils " techniques " (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D...) mais aussi dans des fonctions " transverses " (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue...). Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste...). Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous. Visitez-nous et suivez-nous sur Twitter, YouTube et . Description de la mission Dans le cadre d'une transformation du site en vue d'une forte augmentation des capacités de production, la stratégie et le pilotage des activités 'vie du site' et 'infrastructures' doivent être reconçues, améliorées afin de gagner en efficacité, visibilité, agilité. Les activités 'vie du site' et 'infrastructures' assurent le bon fonctionnement et la bonne tenue du site. Ces activités couvrent de nombreux domaines comme : l'allocation des bureaux, des vestiaires, le suivi de consommation des énergies, la voirie, les espaces verts, l'entretien et l'évolution des bâtiments. Dans une approche d'amélioration continue (OPEX), et en lien avec le comité de direction, les grandes phases de ce stage seront : Analyse complète de l'existant, collecte des nouveaux besoins ; Conception des nouveaux outils, routines, indicateurs, tableaux de bord, standards d'animation.... ; Déploiement opérationnel et ancrage de ces outils. Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés : Framatome - Youtube Profil : Vous êtes étudiant(e) en cursus d'ingénieur ou équivalent universitaire de niveau Bac+5. Compétences requises - Savoir-faire : Connaissances des systèmes de communication ; Capacité rédactionnelle (compte rendu, note de retour d'expérience, cahier des charges); Maitrise des outils informatiques classiques et power BI ; Maitrise des outils de progrès continu et de résolution de problèmes. Compétences requises - Savoir-être : Bon relationnel ; Dynamisme ; Capacité à travailler en équipe ; Autonomie, proactivité ; Rigueur et attitude interrogative ; Culture client/fournisseur Entreprise : Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur , Instagram et X.
