Poste : • Vous avez de l'énergie à revendre et êtes prêt à relever de nouveaux défis ?• Vous êtes motivé à apprendre et à développer vos compétences dans le domaine du recrutement, même sans expérience préalable ? • Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? À propos du poste Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un Chargé de recrutement H/F pour le compte de notre client dynamique spécialisée dans le conseil, l’audit et la formation pour les industries de la santé et les métiers du digital dans le cadre de la création de leur nouveau bureau en Métropole Lilloise . Vos missions En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour notre client. Vos principales missions incluront : Recueil des besoins Collaborer étroitement avec l’équipe de managers pour comprendre et définir les besoins en recrutement. Sourcing des candidats Identifier des profils correspondants via divers canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.). Adopter une approche personnalisée et pertinente pour attirer les talents. Préqualification et entretiens Réaliser des préqualifications téléphoniques des candidats pour évaluer leur adéquation. Conduire des entretiens individuels tout en garantissant une expérience candidat exceptionnelle. Suivi et intégration Présenter et suivre les candidats jusqu’à leur intégration réussie au sein des équipes. Participer aux projets d’onboarding pour assurer une transition fluide. Reporting et analyse Établir des reportings réguliers sur votre activité pour suivre les progrès et optimiser le processus de recrutement. Marque employeur Contribuer à renforcer la marque employeur en véhiculant la culture et la vision de l’entreprise. Veille concurrentielle et événements Réaliser une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché. Participer à des salons et jobdatings pour promouvoir les opportunités de l'entreprise et attirer des candidats. Amélioration continue Participer à l’identification de pistes d’amélioration et à l’intégration de nouvelles pratiques dans le processus de recrutement. Rejoignez notre client pour faire la différence et contribuer à façonner l’avenir de son équipe ! L'expérience attendue Pour ce poste de Chargé de recrutement H/F , expérience souhaitée : Le secteur du recrutement te passionne ? Tu es plein d'énergie et prêt à t'engager dans la création d'un nouveau bureau ? Postule dès maintenant, et nous t’offrirons la formation nécessaire ! Transformons ensemble ton ambition en succès concret. Les avantages de la société et du poste Package attractif entre 38 et 42 k€ la première année, selon l'expérience et les performances. Environ 10 jours de congés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés payés. Mutuelle Axa et tickets restaurant Swile. Coaching personnalisé par votre manager dans une ambiance dynamique et stimulante. Bureaux modernes avec une grande terrasse ensoleillée (n'oubliez pas vos lunettes de soleil) ?. Événements réguliers, activités extra-professionnelles, et café et fruits à volonté. Comment réussir sur cette opportunité ? Écoute active : Capacité à comprendre les besoins des managers et des candidats pour établir des relations de confiance. Dynamisme : Énergie et enthousiasme pour attirer les meilleurs talents et s’engager dans un environnement en évolution rapide. Sens de l'organisation : Aptitude à gérer plusieurs missions de recrutement simultanément tout en respectant les délais. Excellentes compétences en communication : Capacité à transmettre clairement les informations et à créer une expérience candidat positive. Persévérance : Détermination à surmonter les défis du recrutement et à trouver des solutions adaptées. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les managers et les autres membres de l'équipe de recrutement. Adaptabilité : Ouverture au changement et capacité à ajuster ses méthodes en fonction des besoins de l'entreprise et des tendances du marché. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. À propos de notre client Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans le conseil, l’audit et la formation pour les industries de la santé et les métiers du digital. Fondée en 2017, cette structure a connu une croissance exceptionnelle sur deux ans, accompagnant plus de 160 clients à l’international. Dans le cadre de son expansion, un nouveau bureau à Lille vient d'être inauguré, renforçant ainsi son engagement à proximité des acteurs locaux et à l'international. Ce développement s'inscrit dans une culture d'innovation et d'excellence, où chaque collaborateur peut s’épanouir et contribuer à des projets impactants. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant et collaboratif, cet employeur est fait pour vous. Hexagon Recrutement Hexagon est un cabinet de recrutement dédié à l’excellence et reconnu pour son expertise métier. Nous collaborons avec des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, pour connecter les talents aux meilleures opportunités. Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que La vie est trop courte pour ne pas être à sa place Contactez-nous et trouvez le poste qui vous ressemble ! Entreprise : Hexagon est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des cadres, des cadres dirigeants et des jeunes profils à potentiel. Nous intervenons sur toute la France en fonction des exigences de nos clients. Le cabinet a été créé en février 2019 à Lille. En quatre ans, le cabinet s'est imposé en tant qu'acteur de référence sur le marché des cadres (en réalisant plus de 300 mandats sur l'année 2022). Le cabinet Hexagon intervient dans 3 grands domaines : - Le recrutement - Le management de transition - L’assessment
