Poste : Rattaché(e) au Responsable de Filière Approvisionnement Frais, vous pilotez une équipe d'approvisionneurs pour assurer la mise en oeuvre de l'approvisionnement des produits Frais, des fournisseurs vers les entrepôts de rattachement, dans un souci d'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (taux de service gain/coût achat-stockage). Vos principales missions sont les suivantes : Manager une équipe composée de 4 collaborateurs. Contrôler et analyser les données liées à son secteur : veiller à la performance de son activité via le suivi des indicateurs (taux de rupture, rotation de stock, plan de charge entrepôt, manquements fournisseurs...), analyser et assurer le reporting des résultats obtenus. · Piloter l'activité dans le respect de la stratégie définie : conseiller et accompagner les clients internes/externes, s'assurer de la mise à jour du cadencier produits en fonction des stocks et des mouvements enclenchés par les activités commerciales, piloter les pics d'approvisionnement liés à la saisonnalité des produits de son secteur; · Piloter et optimiser les process et outils propres à son périmètre en contribuant à l'amélioration globale continue de l'approvisionnement. Profil : De formation supérieure en Commerce ou Supply Chain, vous justifiez de compétences solides en management d'équipe et disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'approvisionnement. Votre implication et votre sens du management font de vous un manager motivant, capable de fédérer vos équipes autour d'un objectif commun. Votre prise de recul et votre capacité d'anticipation tout en respectant les règles et procédures établies, vous permettront de réussir sur ce poste. Vous aimez collaborer avec un grand nombre de personnes, tant en interne qu'en externe. Votre force de persuasion, votre aisance relationnelle mais aussi votre engagement, votre passion et votre enthousiasme seront autant d'atouts pour incarner notre commerce à visage humain. Convaincant et persévérant, vous êtes motivé par la perspective de rejoindre une coopérative d'indépendants, où vous pourrez constater que votre travail a du sens et se répercute localement auprès de nos producteurs locaux et de nos consommateurs. Vous épanouir à nos côtés : Chez U, nous vous faisons confiance pour évoluer en toute autonomie au sein du périmètre qui vous est confié. Au sein de la coopérative, vous avez la possibilité d'argumenter et de co-construire avec des patrons d'entreprise, qui travaillent main dans la main avec leurs fournisseurs locaux et qui ont à coeur d'être à la hauteur des attentes des consommateurs. Rejoindre une enseigne qui innove et s'adapte au changement, c'est aussi l'assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez. Nous mettons tout en oeuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors rejoignez un environnement en constante évolution ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion. Entreprise : Cette année nous avons accueilli de nouveaux U au sein de nos équipes Coopérative U et c'est avec un immense honneur et beaucoup de fierté que nous annonçons le succès de leur expérience d'intégration. Et oui, on vous chouchoute dès votre arrivée chez Coopérative U en vous préparant, en vous accompagnant avec PEPS avant, pendant et après votre arrivée. Des collaborateurs bien intégrés sont des collaborateurs sereins et épanouis chez U ;-) !
