Poste : Le Directeur d'Établissement contribue à l'élaboration des projets d'établissement, en cohérence avec le projet du réseau. Il supervise la réalisation des objectifs définis et propose les ajustements nécessaires. Il veille à la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, tout en garantissant le respect de l'éthique. En tant qu'animateur de l'équipe, il collabore étroitement avec ses membres et s'assure du développement de leurs compétences. Il suit de près les activités réalisées et met en place les solutions nécessaires pour garantir la continuité des parcours des personnes accompagnées. Il participe à l'élaboration du diagnostic stratégique concernant le positionnement de l'établissement sur son territoire (partenariats, opportunités, etc.). Il assure la coordination opérationnelle avec les partenaires locaux. Il favorise également les relations entre les établissements et contribue à la mise en place d'une politique commune. #impactpositif Profil : Le Directeur d'Établissement a au moins une expérience significative en management. De formation Bac +3 minimum, vous avez une conaissance du secteur associatif et des dispositifs médico-sociaux. Connaissance de la réglementation du champ du handicap, Maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement, Capacités et expériences de management d'équipe et de projets, Capacité à développer et entretenir des partenariats. Entreprise : Réseau d'association du secteur médico-social accompagnant des publics en situation de handicap.
