Poste : Au sein du service Supply Chain, sous la responsabilité du Responsable Supply Chain et en collaboration avec l'Acheteur et l'ensemble de l'équipe, l'approvisionneur(se) gérera une partie du renouvellement des stocks afin de garantir les délais de fabrication des produits. L'approvisionneur(se) prendra en charge la gestion d'un portefeuille de commande fournisseur afin de garantir la disponibilité des matières premières et des consommables indispensables à la production. Pour cela, l'approvisionneur(se) devra : -Suivre les fluctuations des stocks à l'aide de l'ERP, -Enclencher les commandes en matières premières auprès des fournisseurs en tenant compte des délais d'approvisionnement, -Enregistrer et challenger les accusés de réception des fournisseurs, -Planifier les commandes d'approvisionnement en fonction des niveaux de stock et des inventaires spécifiques réalisés par les magasiniers, -Suivre les commandes et relancer les fournisseurs, -Compiler et communiquer aux fournisseurs les prévisionnels de besoin, -Assurer l'interface avec la comptabilité sur les réceptions saisies, -Animer l'inventaire tournant du stock, -Saisir des mouvements d'ajustement des stocks dans l'ERP, -Animer des réunions de crise ou de perfo avec les fournisseurs, -Maîtriser son niveau de stock cible. Profil : -Titulaire d'un Bac +2 ou +3, en Gestion de production ou approvisionnement -Une première expérience significative en approvisionnement est nécessaire -Maîtrise du pack Office 365 et notamment Excel -Première utilisation d'un ERP, de préférence X3 utilisé dans l'entreprise, -Autonomie, concentration, réactivité, capacité d'adaptation aux changements. -Dynamique, rigoureux(se), bonne gestion du stress. Entreprise : Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
