Poste : Le Cabinet Manpower de CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Responsable HSE (H/F) Déployer les politiques Hygiène Sécurité Environnement et Energie décidées au niveau du groupe et de l'établissement, en mettant en œuvre : - Le pilotage du processus sécurité & environnement - La communication interne ascendante et descendante dans l'entreprise - Proposer la politique Hygiène, Sécurité, Environnement & Energie et la faire valider par le directeur de l'établissement Maintenir un climat social favorable : - Se positionner comme interlocuteur (trice) privilégié (e) des instances représentatives du personnel : CSSCT - Assurer la prévention et la gestion des conflits individuels et collectifs lié aux HSEE - Former et conseiller les managers au problématique sous sa responsabilité Garantir le bon fonctionnement de la gestion administrative des activités HSEE - S'assurer de la bonne application des règles légales et groupe - Mettre en place tous les éléments contribuant à l'amélioration du système de management HSEE (revue de direction, processus, procédures, outils, ?) - Etablir et maintenir un système documentaire en adéquation avec les normes applicables et mettre en œuvre les plans d'actions associés Management - Manager le personnel du service HSEE (organisation, formation, pilotage, communication descendante, planification, contrôle) Garantir la sécurité de ses collaborateurs Vous avez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire et êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou d'ingénieur spécialisé (BAC+5). Idéalement, vous avez une expérience dans les domaines automobile et aéronautique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
