Poste : Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour notre client, PME dynamique, engagée dans l'innovation et l'amélioration continue de leurs processus, un Ingénieur Méthodes H/F motivé(e) et proactif(ive) pour rejoindre leur équipe. Vos Missions prinicpales : - Participer au développement et à l'élaboration de produits en collaboration avec les équipes de conception. - Développer des plans techniques à l'aide de logiciels tels qu'AutoCAD et SolidWorks. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de production et des processus internes. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer la réactivité dans des délais serrés (entre 3 et 8 semaines). - Être force de proposition pour optimiser les procédés et garantir la qualité des produits. Qui nous recherchons : - Formation en ingénierie ou en techniques (BE) avec une expérience significative en méthodes. - Compétences avérées en développement de plans techniques (AutoCAD, SolidWorks). - Capacité à travailler dans un environnement exigeant avec des délais courts. - Sens de l'engagement et volonté de se dépasser au travail. - Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire est appréciée, si vous n'êtes pas diplômé d'une école d'ingénieur. Ce que l'entreprise a à vous offrir : - Un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. - Des projets diversifiés et des opportunités de développement personnel et professionnel. - La possibilité de contribuer de manière significative à des projets innovants. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre travail, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous serions ravis de vous rencontrer pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Jennifer Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
